2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaArabako Gizarte Eskuhartzeko lehen hitzarmenerako aurreakordioa sinatu dute patronalak eta sektorean ordezkaritza...

Arabako Gizarte Eskuhartzeko lehen hitzarmenerako aurreakordioa sinatu dute patronalak eta sektorean ordezkaritza duten bost sindikatuek

Aurreakordioan hitzarmenerako ondorio ekonomikoak dituzten neurri guztiak (soldata, lanaldia, IT ak, oporrak, plusak…) eta negoziazio kolektiboaren erreformak ezarritako muga guztiak gainditzeko klausulak agertzen dira.

Aurreakordioan hitzarmenerako ondorio ekonomikoak dituzten neurri guztiak (soldata, lanaldia, IT ak, oporrak, plusak…) eta negoziazio kolektiboaren erreformak ezarritako muga guztiak gainditzeko klausulak agertzen dira.

2012ko udazkenean hasi ginen aurreakordioa sinatu dugun bost sindikatuok hitzarmen honetarako bidea egiten. LABek hasieratik bultzatu du bide hau, bere indar guztiak honetan inbertitu ditu, lan harremanen zehazterako negoziazio kolektiboari garrantzia emanez, prozesu horretan sektoreko langilegoaren parte hartzeari bidea emanez… Sektorearen kohesiorako, lan baldintzak eta soldatak enpresen zein azpisektoreen artean orekatzeko, eta enplegu zein zerbitzu kalitatea bermatzeko, garrantzitsutzat jotzen genuen eta dugu sektorea arautzea hitzarmen kolektibo baten bidez.

Langileekin lehenik, ondoren enpresekin eta erakunde publikoekin eman genituen urratsen ondorioz lortu genuen, 2013ko maiatzean, negoziazio mahaia osatzea. Eta ordutik honako hilabeteetan egoera kaotiko eta desoreka eta bidegabekerietatik sektore oso bat eratzeko bidea egin dugu. Langileen bultzada ezinbestekoa izan da: mobilizazioak, zentroz-zentroko bilerak, asanblada orokorrak… langileen baldintzak bateratzeko ahalegin ugari egin izan dira.

Hitzarmena irailean osatzeko konpromiso irmoa daukagu. Baina uztailaren 18an sinatu dugunak itzelezko garrantzia du. Negoziazio kolektiborako garai okerrenetan burutzen ari gara prozesu hau: lan eta negoziazio kolektiboaren erreformen erasoak, hitzarmenen desagertzea eta desaktibatzea, egoera ekonomiko eta soziala krisialdi larri batek baldintzatuta… Eta erakutsi dugu borondatea dagoen tokian dena posible dela.

Hemendik aurrera guk lan egiten dugun zerbitzuak finantzatzen dituzten erakunde publikoetara zuzenduko gara, sinatutako aurreakordioa eta atzean etorriko den hitzarmena, datorren urteko aurrekontuetan kontuan har dezaten.

ASKO EGIN DUGU, ASKO FALTA ZAIGU EGITEKO
Irailaren 8an gelditu gara negoziazio mahaiari berrekiteko. Hitzarmenaren zirriborroa eginda daukagu, orain gauza inportanteak erabaki ditugu eta zirriborroari behituko dizkiogu. Baina badira oraindik ere elementu eztabaidagarri batzuk hitzarmena osatzeko.

Baina lan inportanteena ez da mahaian bertan daukaguna, azpisektore batzuetan eta enpresa guztietan izango dugu (gehien bat “duzue”, kasu honetan), lanik mardulena:

-Alde batetik Aisialdia-animazioan aztertu beharko dugu irailaren hasieran presio kanpaina burutzeko aukera. Hitzarmenean sartzeko konbentzitu behar ditugu nola edo hala.

-Bestaldetik hitzarmena aplikatzeko enpresa guztietan kontrola egin behar dugu eta behar izanez gero aldarrikapen dinamika. Ezin dugu utzi enpreseei eta administrazioei hitzarmena letra hila bilakatzea.
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.