2024-07-05
HomeZerbitzu PublikoakEskuhartze eta gizartegintzaArabako Gizarte Eskuhartzeko hitzarmena negoziatzen jarraitzea dagokigu

Arabako Gizarte Eskuhartzeko hitzarmena negoziatzen jarraitzea dagokigu

Pasa den abenduan, Arabako Gizarte Eskuhartzeko langileek hiru greba egun brutu zituzten (13,20 eta 27an), deialdi arrakastatsuak izan ziren, Gobernuan dauden alderdiak urduri jartzea lortu baitzuten. Gaur ostirala, Gizarte Zerbitzuen Diputatuak agerraldia zeukan Batzar Nagusietan, hau aprobetxatuz, elkarretaratzea burutu behar genuen bertan EAJ-PNVri egoera konpontzeko presioa egiteko. Baina, elkarretaratze hau bertan behera gelditu zen atzo arratsaldean. Arabako Foru Aldundiak, AISA Patronalari Arabako Gizarte Eskuhartzeko II. Hitzarmena sinatzeko aukera eskaini zionean.

Orain, sindikatuok Patronalarekin negoziaketetan jarraitu behar dugu, hitzarmena sinatzeko gai garrantzitsuak itxi behar baitira.

LABek positiboki baloratzen du abenduan zehar izandako greba deialdieetan izandako langileen partehartzea, 2018. urtean mobilizazioekin jarraitzeko mehatxupean, EAJ-PNVk eta Arabako Foru Aldundiak finantziazio formulak "topatu" dituztelako.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza Sail berriari eskatzen diogu kolektibo laboraletan martxan zeuden negoziazio mahaiak deitzeko eta akordio laborala betetzeko ikasturtea bukatu aurretik

Duela urtebeteko ekainaren 1ean LABek akordio laborala sinatu genuen Interinok sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.

EAEko osasun garraioa publifikatu behar dela aldarrikatu dugu

Araban eta Bizkaian diharduen La Pau enpresak indarrean dagoen hitzarmena betetzeari utziko diola iragarri duenetik ziurgabetasuna da nagusi langileen artean. Gasteizen mobilizazioa egin dugu gaur, Eusko Jaurlaritzaren egoitza nagusiaren aurrean.

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.