2024-11-22
HomeEkintza SozialaAniztasun FuntzionalaAniztasun funtzionalaren sektoreko hainbat enpresatako beharginek bi greba-egun deitu dituzte, hitzarmenen blokeoa...

Aniztasun funtzionalaren sektoreko hainbat enpresatako beharginek bi greba-egun deitu dituzte, hitzarmenen blokeoa dela-eta

Gaude (LAB), Madres Mercedarias (LAB-ESK), ASPACE (ELA) eta Gorabideko (LAB-ELA-ESK) enpresa batzordeek greba deitu dute eta elkarrekin kalera aterako dira maiatzaren 8an eta 9an, beren enpresa hitzarmenak eguneratzeko negoziazioen desblokeoa eskatzeko asmoz. Gutxienez KPIa eta metatutako atzerapenak aitortu diezaieten exigitzen dute.

Denek eskaintzen diete zerbitzu publikoa aniztasun funtzionala duten pertsonei. Zerbitzu horiek Euskadiko Gizarte Zerbitzuen Legean jasota daude, eta Bizkaiko Foru Aldundia da horien arduraduna. Gaur egun, zerbitzua erakunde pribatuek kudeatzen dute, Bizkaiko Aldundiarekin egindako hitzarmenak eta dirulaguntzak tarteko.

“Pandemian funtsezko langiletzat hartu gintuzten, baina gaur egun Gaude, Gorabide, ASPACE eta Madres Mercedarias erakundeek, Bizkaiko Aldundiarekin batera, gure enpresa-hitzarmenen negoziazioa blokeatu dute eta gure lanpostuak mehatxatu ere egiten dituzte, Madre Mercedariasen kasuan bezala”, azaldu dute.

Tantaz tanta, Gaude, Gorabide, ASPACE eta Madres Mercedarias enpresetako langileek marea bat sortu nahi dute, egoeraren arduradunei honako hau adierazteko:

– Bizkaiko Foru Aldundia eta haren arduradun gorena, Unai Rementeria, gure lan-baldintzen okertzearen erantzule egiten ditugu, eta zuzenean Elixabete Etxanobe ordezkoa eta Sergio Murillo, Gizarte Ekintza Saileko arduradun goren gisa, interpelatzen ditugu.

– Gaude, Gorabide, ASPACE eta Madres Mercedarias enpresei erantzukizuna beren gain hartzeko eta gure enpresa-hitzarmenak desblokeatzeko eskatzen diegu.

Egoera honen aurrean, marea osatzen dutenek beren borrokak batu dituzte eta maiatzaren 8an eta 9an greba deitu dute elkarrekin, eta batuta aterako dira kalera. Hona hemen baterako mobilizazioak:

  • Maiatzaren 8an.
    Bilboko hainbat lekutatiklau bloketan aterako dira, 12:00etan Moyua plazan elkartu eta Bizkaiko Foru Aldundira elkarrekin joateko manifestazioa egiteko.

    Lau blokeak honako hauek dira:
    – GORABIDE 10:00etan EITBren egoitzatik
    – GAUDE 11:00etan Bilboko udaletxetik
    – ASPACE 10:30ean Aspacetik (Julio Urquijo, 17)
    – MESEDEETAKO AMAK 11:00etan EDE Fundaziotik (Simon Bolivar, 8)
  • Maiatzaren 9an
    Elkarretaratzea 10: 00etan Itsas Museoaren aurrean, protesta FEVASera eramateko. Gainera, borroka bateratuko bi egun horiez gain, batzordeen mobilizazio propioak egingo dituzte: – GORABIDEk grebak egingo ditu maiatzaren 6tik 14ra
    – GAUDEk hilaren 22tik aurrera greba mugagabea deitu du.
    – MADRES MERCEDARIASek greba berriak planteatuko ditu itxieraren mehatxuak bere horretan jarraituz gero
    – ASPACEk egungo blokeoaren aurrean greba-egun gehiago egitea ere baloratu du.

    Amaitzeko, mobilizazioak babesteko deia egin nahi izan diote jendarteari, eta argi utzi nahi izan dute borrokan eta mobilizatzen jarraituko dutela hitzarmenak desblokeatu arte.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.