2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakNafarroako AdministrazioaAnbulantziarekin garraio-lanak egiten dituzten langile guztien artean, Nafarroako suhiltzaileak dira txertaketa-planean jaso...

Anbulantziarekin garraio-lanak egiten dituzten langile guztien artean, Nafarroako suhiltzaileak dira txertaketa-planean jaso ez diren bakarrak

Duela egun batzuk, Nafarroako Gobernuak Coviden aurkako txertaketa-plana argitaratu zuen. Bertan, lehen mailako osasun-langileak zeuden, hala nola premiazko osasun-garraiokoak, zentro soziosanitarioetako langileak eta egoiliarrak, patologia larriak dituzten pertsonak… Pentsatzekoa da ibilbide-orri horretan Nafarroako herritar guztiak daudela islatuta, esleitzen zaien lehentasunaren arabera sekuentziatuta. Baina, ez dira agertzen larrialdiko osasun-garraioko lanak egiten dituzten suhiltzaileak.

Nafarroan larrialdiko garraiorako anbulantzietatik 13 baino ez dira sare publikokoak, eta horiek suhiltzaileek kudeatzen dituzte. Langile horiek ez dira sartu Nafarroako Gobernuaren txertaketa-planean. Horregatik, horren berri jakin bezain laster, Nafarroako Babes Zibileko Langileen eta Suhiltzaileen Batzordeak ohar bat atera zuen “hanka-sartze” horri buruz ohartarazteko.

Hala ere, LAB sindikatuak hanka-sartze horretatik haratago aztertu du afera eta azpimarratu nahi du Larrialdietako Garraio Sanitarioko langile guztiak 2. taldean sartu direla, suhiltzaileak izan ezik. Hau da, azpikontratatutako enpresa pribatuetako langileak behar bezala kokatu dira txertaketa-planean, baina ez da hala gertatu lan berberak egiten dituzten langile publikoekin.

Salaketa jarri ondoren ere, Osasun eta Barne sailetako arduradunek entzungor egiten jarraitzen dute, eta kolektibo horri ez ikusiarena egiten.

Horren aurrean, zenbait galdera helarazi nahi dizkiegu Osasuneko kontseilari Indurain andreari eta Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Herrizaingo Departamentuko lehendakariorde eta kontseilari RemĂ­rez jaunari:

– Zein da bazterketa honen arrazoia?
– Jabetzen al zarete suhiltzaileei txertoa ez jartzea erabakita, larrialdietako osasun-laguntza eta garraioa errusiar erruleta makabro moduko bat bihurtzen direla?

Pertsona batek osasun-laguntza eskatzeko 112 zenbakira deitzen duenean, gerta daiteke gaixoa artatu eta ospitalera eramaten duten langileak segurtasun-berme handiz garraiatzea, txertoa jarri dietelako. Baina gerta daiteke, halaber, SOS Nafarroako langileak joatea eta txertatu gabeak izatea; eta beraz, ez egotea behar bezain babestuta. Ondorioz, artatzen ari direnarentzat arrisku bihur litezke. Mobilizatutako anbulantzia Nafarroako Suhiltzaileen Zerbitzuak dituen 13 anbulantzietako bat bada, artatuko duten langileek txertoa jarri gabe izanen dute.

Horiek gerta litezke, nahiz eta Osasun Departamentuaren txertaketa-protokoloek dioten langile horiei txertoa jarri behar zitzaiela.

Transmisioa, gainera, bi norabidekoa izan daiteke: gure anbulantzian laguntza jasotzen duen edonork transmiti diezaguke birusa, baina suhiltzaile batek birusa transmititu diezaioke gaixoari edo zaurituari ere; eta pazienteak, ez dezagun ahaztu, ospitalera eraman behar dituzte, eta han ere kutsatze-katearekin jarrai dezakete.

Horrela, bada, jasaten ari garen bazterketaren aurkako ahotsa altxatzen dugu LAB-Suhiltzaileak (bien bitartan, gure zeregina betetzen jarraitzen dugu, bai horixe!).

Nafarroako Gobernuari eskatzen diogu utz diezaiola beste alde batera begiratzeari (guk argi daukagu nora begira dagoen), protokoloak bete ditzala eta ahalik eta azkarren konponbide bat jar dezala, eta erabateko konpromisoa har dezala zerbitzu publikoak eta kalitatezkoak defendatzeko eta ezartzeko; izan ere, oraintxe arriskuan jartzen ari da larrialdi-zerbitzuen arreta behar duten herritarren osasuna.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.