2024-11-21
HomeIndustriaMetalgintzaAlfako zuzendaritzaren jarrera salatu nahi dugu

Alfako zuzendaritzaren jarrera salatu nahi dugu

Gaur duela urtebete pasatxo ekin geniola grebari Alfa Precision Casting eta Util Alfa enpresetan eta 6 hilabete bete dira ere enpresa-batzordeak konkurtso-administratzaileekin akordioa lortu zuenetik. Horregatik, ELAk eta LABek ordudanik gertatu denari buruzko iritzia agertu nahi dute.

Tamalez, Alfa taldearen bilakaera ez zen 2017. urtean hasi, urte batzuk lehenago baizik. Gogora dezagun Alfa taldean 800 langile baino gehiago zegoela 2008. urtean, eta gaur egun, 50 baino gutxiago daudela plantillan.

Greba mugagabe honi ekin genion sindikatuek, Alfa Taldeko hiru zuzendarien artean eta Industrias GOL saltzearen truke, 2.289.092 € baino handiagoa zen “arrakasta-saria” banatzearen berri izan genuenean. Aipatu enpresa Alfa Taldearena zen, eta 22.000.000 euroren truke saldu zuten arren, gaur gaurkoz ez dugu haien berri. Dena den, paradoxikoa da, aipatu enpresa, Industrias GOL, taldea osatzen duten taldearen gainerako enpresen abalarekin erosi zutela, denak zorpetuz eta zigortuz.

Zeintzuk dira zuzendariak eta ugazabak diren Jon Ander Buentxearen, Jorge Aguirrebeñaren eta Iñaki Uzkudunen industria-proiektuak? Non daude Industriak GOLen 22 milioiak? Zertan da gainerako enpresen etorkizuna? Zer egin zen antzinako Alfak betetzen zuen orubearen salmentarekin? Zer gertatuko da egungo orubearekin? Gure ustez, gaur arte, enplegua suntsitzeaz gain, enpresak salerosiz, industria-espekulazioan eta orubeen espekulazioan aritu dira. Aurrerantzean, espekulatzaile-talde honengatik espero dezakegun bakarra, industria-proiektuak suntsitzen arituko direla da, eta horrekin batera, familia askoren etorkizuna, haien banku-kontuak loditzen duten bitartean.

Alfa Precision Castingeko 131 beharginei eragiten dien likidazio-prozesua amaitu eta inbertitzaile berria (Eibar Precision Casting) sartu ostean, gaur egun, bertako langile-kopurua 60 pertsonetakoa da. Honi dagokionez, salatu nahi dugu kontratazio berri hauek bazterkeriaz erabili direla. Gaur egun, langileen %95a eskirolak dira, ez zuten bat egin gehiengoak batzarrean erabaki zuen greba mugagabea egitearekin.

Alfa Taldean, aurre egiten zuenari egiten zitzaion jazarpen sindikala eta sorgin ehiza, greba honetan behin eta berriz errepikatzeaz gain, aurrekoetan eman zen, eta gaur egun bere horretan dirau. Horren adierazgarri, Alfa Laneko behargin bat, bajan zegoena eta urte luzez sindikatuko ordezkaria izan zena, kaleratu izana dugu.

Jendartean salatu nahi dugu ere, prozesu honetan zehar, grebalarien ustez, administrazio publikoek (EAJren esku dagoen Eusko Jaurlaritza eta Aldundia eta PSOEren esku dagoen Eibarko Udala) guztiz baztertu dituztela. Aipatu administrazioek eta haien buruek agertu duten jarrera, testigantzakoa, geldoagoa eta langileen geroarekin baino zuzendaritzarekin ulerberagoa izan da, aditzera mugatu zirelako, konpromiso argirik hartu barik, Alfa Taldeak jasan duen hondamenaren gaizkideak izanik.

Ez dezakegu ahantz, Eibarko alkatea den Miguel de Los Toyosek ez zuela inolako inpartzialtasunik agertu, jendartean adierazi zuenean, eskirolen alde zegoela, “guztiz ahanzten genituela”. Eskirol horiek, batzarreko lankideen artean greba egiteko erabakiari begirunerik ez agertzeaz gain, funtsezko eskubide horren urraketan partaideak izan ziren, halaxe onartu baitzen epai juridikoan.

Honek argitzen du langileen %95a eskirolak direla, eta nabarmentzen du aurre egin dutenek eta haien senideak enpresa porrotera zeraman taldearen zuzendaritzari aurka egiteagatik (poltsikoak betetzen ari ziren bitartean) kalean utzi dituztela.

Bihotzez eskertu nahi diegu Eibarko herritarrei, egin manifestazioetan, enkarteladetan eta mobilizazioetan, Ipuruakoan adibidez, eman zaigun sostengua eta laguntza, baita Untzagako karpan jaso dugun elkartasuna ere.

Amaitzeko, eskertu nahi diegu Untzagako erretiratuen egoitzakoei, laguntza morala ez ezik, ordainezina den laguntza logistikoa eman digutelako.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.