2024-07-03
HomeLan Osasuna IdazkaritzaMutuakAldi bateko ezintasunari buruzko dekretuak gure osasuna patronalaren irizpide ekonomikoen esku uzten...

Aldi bateko ezintasunari buruzko dekretuak gure osasuna patronalaren irizpide ekonomikoen esku uzten du

Gaur bozkatzen da Madrilgo Kongresuan Mutualitateen Legearen onarpena. Aldi bateko ezintasunari buruzko 2014/625 Errege Dekretuarekin batera, zentzu honetan egindako erreformen zikloa isten du, momentuz.

LAB sindikatuak orain arte egindako kritikak berresten ditu. Mutualitateei ia erabateko boterea ematen dien erreforma bat da, gure osasuna patronalaren irizpide ekonomikoen esku utziz. Era berean, oinarriak finkatzen ditu, laster, pribatizazioan sakontzen jarraitzeko. Adibide nabarmenena da mutualiteak gizarte segurantzaren mutualitate deituko direla, ez laneko istripu eta gaixotasun profesionalena.

Lege berri honetatik bi ondorio nagusi atera ditzakegu:

• Langileriaren gaineko kontrola areagotu egingo da. Lan osasun eskubidearen urraketa nabarmena emango da, lan eskubideen prekarizazioan urrats bat gehiago
• Mutualitateei eskumen gehiago ematen zaizkie, pribatizazioa sistema publikoaren kaltetan.
 

LABetik aldarrikatzen duguna da:

• Lan osasunerako eskubidea bermatua izan dadin, enpresari elkarte diren mutualitateen desagerpena aldarrikatzen dugu. Bestela langileon osasuna irizpide ekonomikoen arabera, etengabe murrizten ari delako.

• Honekin batera eskatzen duguna da lan osasun eskubidea babestuko duen eredu publikoa. Lan Harremanetarako eta Babes Sozialetarako Euskal Esparrua behar dugu. Gizarte segurantzan ahalmen legegile osoa izan dezan, horrela osasun sistema publiko propio bat eraikiz, non lan osasunerako eskubidea bermatua izango den.

• Gasteiz eta Iruñeako Gobernuen zeregina izan behar da langileon lan osasun eskubidea bermatzea, horretarako:
 

– Langileon lan osasunaren galeraren konplize izan nahi ez badute, lege honen aurkako jarrera argia azaldu dezatela eskatuko dugu.
– Gizarte Segurantzen Insitutu Nazionala eta mutualitateekin kolaborazio akordiorik ez sinatzea eskatzen diegu
– Mutualitateen baliabideak, sistema publikoan sartzea eska dezatela.
 

Lantokietan kanpaina bat jarriko dugu abian:

• Langileak informatu eta kontzientziatzeko, lege aldaketa guzti hauen ondorioz gure osasun eskubideak nola kaltetuak izango diren ikustarazteko. Azken hilabete hauetan horretan ari gara jada, hainbat batzar egin ditugu.

• Kanpainaren helburua ez da informazioa zabaltzea soilik baizik eta langileak lantokietan eraso berri honen aurrean eragile aktibo bilakatzea. Nola? Kontigentzia arruntak gizarte segurantzan jarrai dezaten eskatuz eta kontingentzia profesionalak mutuatik Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalera pasatzea eskatuz.

• Horrelako akordioak bultzatuko ditugu enpresetan, mutualitateen eskumena gutxituz joan dadin. Mutualitateari sistema publikoarenak diren eskumenak ez egozteko helburuz. Honela osasun publiko eredu propio baten aldeko urratsak emanez.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Microliquideko Enplegu Erregulazio Espedientea erretiratzea eskatu diogu zuzendaritzari, %97ko jarraipena izan duen bigarren greba egunean

Arrasateko Microliquid enpresako langileek bigarren greba eguna izan dute gaur, enpresak mahai gainean jarritako eta langileen herenari eragiten dion Enplegu Erregulazio Espedientearen (EEE) aurrean. Grebaren jarraipena %97koa izan da. Gainera, gaur egin da kontsulta aldiaren lehen bilera.

Cementos Rezolako langileen aldarrikapenak ozen entzun dira AƱorgan

Goizean goizetik lantokiaren aurrean kontzentratuta egon ostean, gaur enpresarekin eginiko bileraren kanpoaldean elkarretaratzea egin dutu eta eguerdian, ostera, manifestazioa. Hori guztia enpresak aldebakarrez ezarritako Enplegu Erregulazio Espedientearen aurka eta lanpostuen defentsan. Bihar, asteazkena, berriro ere kalera aterako dira langileak ordu berdinean, 13:00etan.

IruƱeko Adacen Fundazioan akordioa #LortuDugu hainbat lan-hobekuntzarekin

Adacen Fundazioa IruƱeko AzpilagaƱan dagoen adineko pertsonentzako eguneko zentroa da. Lan zentro txikia da, 9 profesionalek egiten dute lan bertan, kalte neurologikoak dituzten adinekoei arreta ematen.