2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaAktibazioa aldarrikatzen dugu Arabako metalgintzako behin-behinekotasuna eta berdintasun faltarekin amaitzeko

Aktibazioa aldarrikatzen dugu Arabako metalgintzako behin-behinekotasuna eta berdintasun faltarekin amaitzeko

Gaur, martxoak 6, Arabako metalgintzako mahai negoziatzailea batzartu da eta bertan, behin-behinekotasuna eta berdintasun falta izan ditugu hizpide. SEAk bere benetako aurpegia erakutsi du eta proposamen guztiei ezetz erantzun die. Horren aurrean, LABen ustez, langileon aktibazioaren bidez SEA mugiarazi behar dugu.

Gaurko bileran bi gai nagusi jorratu ditugu, biak ala biak sektoreko arazo nagusietakoak: behin-behinekotasuna eta emakumeek jasaten duten egoera. Lehenengoari dagokionez, hainbat proposamen atera dira iruzurrezko kontratazioari aurre egiteko eta egonkortasuna bilatzeko baina guzti-guztiei ezetz erantzun die patronalak. Hortaz, LABen ustez, SEA enplegu prekarioaren defendatzaile sutsua da, ez baitu arazo hau aldatu nahi.

Berdintasun faltaren inguruan, SEAk uko egin dio berdintasun-planak 50 langiletik gorako enpresetan ezartzeari, eta soilik legeak agindutakoa beteko duela adierazi du. SEAk hartu duen konpromiso bakarra da Sektoreko Berdintasun Batzordeaz hitz egitearena izan da, baina bere jarrera ikusita, LABek proposamen zehatzak egingo ditu batzorde hori benetan eraginkorra izateko, ezerezean gelditzeko arriskua baitago.

Hori guztia kontuan hartuta, LABek uste du SEA bere benetako aurpegia erakusten ari dela, sektoreko arazoei erantzun beharrean prekarietatea iraunkortzea bilatuz. Hau ere bada aurreko hitzarmenen ondorioa, patronala oso eroso dagoelako gutxiengo sindikalak hain merke sinatutakoarekin.

Horren aurrean, LABek argi eta garbi adierazten du soilik langileon aktibazio eta mobilizazioarekin lortuko dugula SEA patronala mugiaraztea.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.