2024-11-22
HomeGobernu BerriaAinhoa Etxaide:«Urkulluren hitzetan bestelako bide bat jorratzeko asmorik ez dugu ikusi»

Ainhoa Etxaide:«Urkulluren hitzetan bestelako bide bat jorratzeko asmorik ez dugu ikusi»

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiak, Eusko Jaurlaritzako Lehendakari berriaren izendapenaren harira lehen balorazioa egin du. Etxaidek, Urkulluren diskurtsoan sindikatuaren aurreikuspen ezkorrenak berresten direla adierazi du eta jakinda Madrildik inposaketa eta ukapena etorriko zaizkiola, zer nolako politikak egin behar dituen galdetzen dio. Honen aurrean, irtenbide posible bakarra bestelako eredu ekonomiko eta sozial bat eraikitzea dela gogorarazi dio.

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiaren adierazpenak, Eusko Jaurlaritzako lehendakari berriaren izendapenaren harira

«Lehendakari izendatu berri duten Urkullu jaunaren atzoko diskurtsoak gure aurreikuspen ezkorretan berretsi gaitu. Gobernuan alderdi politikoen alternantzia izango da, baina alternantzia horrek ez digu ekarriko benetako alternatibarik.

Lehenbizi krisiari heldu eta erabakitzeko eskubidea geroko uzteko asmoak benetako arazoa eta benetako eztabaida estaltzea dakar. Ez dago modurik krisiari benetan aurre egiteko, egoera ekonomikoari buelta emateko, ez bagara gai politika propioak erabakitzeko eta martxan ipintzeko.

Ez dago egoerari buelta ematerik ez baditugu politika ekonomikoak hemen erabakitzeko aukerarik, ez badaukagu garapen eredu berri bat eraikitzeko bitarteko politiko eta ekonomikorik, ez badugu langileen eskubideak defendatu eta ziurtatuko dituen lan harremanen eredu zuzen bat hemen ezartzerik. Beraz, ze nolako politikak egin nahi ditu EAJk Gasteiztik, Madrildik inposaketa eta ukapena etorriko zaizkiola jakinda? Irtenbide posible bakarra bestelako eredu ekonomiko eta sozial bat eraikitzea da. Eta erronka honi uko egiten dio Urkullu jaunak eztabaida sahiesten duenean.

Urkulluren hitzetan bestelako bide bat jorratzeko asmorik ez dugu ikusi inondik, krisiari benetako irtenbide bat emateko asmorik ez dugu ikusi, enplegu politika eta suspertzen ekonomiko politika eraginkorrak egiteko asmorik ez dugu ikusi, bide berdinetik jarraitzeko asmo argiak, ordea, bai.

Kargua hartu baino lehen, jada, hasiak ziren lehentasunak mahaigaineratzen: sektore publikoa are gehiago murriztu. Hau da, hartuko dituzten lehen neurriak enplegu galeran sakondu eta zerbitzu kalitatea okertzera bideratuak egongo dira. Emergentzia egoeran gaude, inoizko datu ekonomiko eta sozial okerrenak ditugu, hain zuzen ere, orain arte norabide horretan egindako politiken ondorioz.

Bestelako politikak egitea posible da, baldin eta egoerari benetan buelta emateko erabaki politikoak hartzen badira. Eta horren inguruan izan behar dira herri honek benetan behar dituen akordioak, akordio politiko eta ekonomikoak eredu berri bat eraikitzeko. Eta akordioetaz gain, bitartekoak ere behar ditugu politika propioak erabaki, errespetarazi eta garatu ahal izateko.

Euskal Herrian, 2012ko abenduaren 13an»

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.