2024-11-22
HomeFederazioakIndustriaTubacex eta Aiaraldean enpleguaren aldeko defentsa bultzatzen jarraituko dugu

Tubacex eta Aiaraldean enpleguaren aldeko defentsa bultzatzen jarraituko dugu

Kontsultaldien azken bilera egunaren harira, Tubacex-eko langileak Derioko industria gunean mobilizatu dira goizean, enpleguaren defentsan, enpresak bertan dituen bulegoen aurrean. Kaleratzeak irudikatzeko, hilerri bat eraiki dute. 150 gurutze jarri dituzte, kalean utzi nahi dituzten langile kopurua bezain beste. Arratsaldean, Tubacex-eko zuzendaritzaren jakinarazpena etorri da, kaleratzeen inguruan.

Hala, EEE prozesua Laudio eta Amurrioko lantegietarako 95 kaleratze eta 34 irteerarekin amaitzeko Tubacex-eko zuzendaritzak egindako jakinarazpen formalaren ondoren, honakoa adierazi nahi dugu LABetik:

-Lehenik eta behin, esan beharra dugu prozesu guzti honetan zehar ez dela kaleratzeok egiteko arrazoi estrukturalik erakutsi, eta erabaki honek Tubacex-eko zuzendaritza eta administrazio kontseiluaren interes eta diruzalakeriari baino ez diola erantzuten.

-Bigarrenik, argi utzi nahi dugu ez dugula ezta kaleratze bakar bat onartuko, eta hau gelditzeko bidea Tubacex-eko langileak egiten ari diren borrokak jarraitzen duela izaten, kaleratuetako azkena berriro lanean hasi arte.

-Instituzioei, tokikoei zein Eusko Jaurlaritza eta Industria Sailari, esaten diegu honezkero ez dela nahikoa elkartasuna eta adierazpen hutsekin; aurrera urrats bat eman behar dute, modu argian kaleratzeen aurka agertu behar direla eta hauek egin ez daitezen lan egin. Ezin da onartu diru publikoa eta zerga-salbuespenak jasotzen dituzten enpresei trukean ezer ez exijitzea. Nahikoa da diru publikoa patronalaren irabazietarako erabiltzeaz.

-Ezin da onartu Aiaraldean enplegu gehiago suntsitzerik, eta are gutxiago Tubacex eta Tubos Reunidos bezalako enpresa garrantzitsuetan. Berehalako konpromisoak exijitzen ditugu Aiaraldeko, eta orohar Euskal Herriko, enplegu duin eta kalitatezkoaren alde.

-Aiaraldeko langileria elkartasun, konpromiso eta enpleguaren aldeko borrokaren eredua ematen ari da. LABen lanean jarraituko dugu Tubacex eta beste enpresa eta sektore batzuetako langileekin batera borroka honek aurrera jarrai dezan.

-Amaitzeko, egungo lan erreforma indargabetzea eta lan harremanetarako esparru propioa eskatzen ditugu. Euskal Herriko langileok lan harremanetarako gure esparru propioa eraiki behar dugu albo batera uzteko espainiar legeria, kaleratze hauek ahalbidetu eta horrenbesteko prekarietate eta enplegu suntsiketa ekarri diona euskal langile klaseari.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.