Gaur, urtarrilaren 23an, akordioa lortu dugu Nafarroako sektore agropekuarioko lan baldintzak arautzen dituen hitzarmenerako, langileek aldeztu dituzten aldarrikapen nagusiak jasoko baititu. LAB sektoreko bigarren indarra da eta berarekin akordioa lortu dute CCOO eta UGT sindikatuek eta UAGN, UCAN eta EHNE enpresek osatutako sektoreko patronalak. Hitzarmenak 2023, 2024 eta 2025 urteetako lan baldintzak arautuko ditu eta, bertzeak bertze, bi eguneko asteko atsedenaldia sartuko du; horren karietara mobilizatu zen LAB iragan igandean.
Azken hilabeteetan LABek adierazi izan duen bezala, sektore honetako hitzarmenak lan-baldintzak benetan hobetzeko balio behar zuen. Eta balio izanen du, akordio honetan jasotzen baitira LAB sindikatuak eta sektoreko langileek negoziazio-mahaian eta kalean defendatu dituzten aldarrikapen nagusiak.
Nafarroako nekazaritza eta abeltzaintza lan zentroetako hitzarmenaren negoziazioaren hasieratik, LAB sindikatuak zenbait hobekuntza eskatu izan ditu, agropekuarioko langileentzako lan eta bizitza duina bermatzeko, eta gaur horietako gehienak sartzea lortu da.
Alde batetik, sektoreko soldatak KPIari lotuta igotzea lortu da, horrela kontsumo-prezioek egiten duten bezala igotzea bermatuz, eta igande eta jaiegunetako lanagatik ordainsari ekonomikoak hobetu dira. Lanaldia ere zortzi ordu murriztuko da, eta langileek denbora libre gehiago izanen dute beren bizitzarako eta atsedenerako.
Gainera, iruzurraren eta prekaritatearen aurkako neurriak jasotzen dira hitzarmenean, hala nola lanaldiaren kontrola modu digitalean 15 langile baino gehiagoko enpresa guztiendako, eta aldizkako kontratu finkoetarako baldintzak hobetzen dira, eta langileek lanik gabeko egunetan langabezia kobratzeko duten eskubidea bermatzen da.
Bertzalde, lortu dugu patronalak agropekuarioko langile gehienen jatorria kontuan hartzea, jatorrizko herrialdean egon daitezkeen senideen ospitaleratzeei edo heriotzei lotzeko baimenak hartzeko aukera izanen baitute.
Gainera, bi lantalde sortu dira, data eta helburu zehatzekin. Horietako bat hitzarmenaren kategoriak, horien erabilera eta igoera aztertzeko izanen da, bai eta peoi-biltzailearen kategoria kentzeko asmoz ere (patronalak, zerbitzu-enpresek eta ABLEek langileak esplotatzeko erabiltzen dutena). Bertzean, muturreko hotz eta bero egoeretarako protokoloak landuko dira, sektoreko enpresendako neurri eraginkorrak eta nahitaez bete beharrekoak arautzeko eta jazarpen egoerak prebenitzeko.
Eta bukatzeko, langileek igande honetan berean IruƱeko kaleetan defendatu zuten azken aldarrikapena onartu da: asteko bi atseden-egun, eta maiatzetik urrira lanaldi jarraitua luzatzea. Aurrerapen handia da atsedenerako eskubidean!
LAB sindikatuak oso balorazio positiboa egiten du gaur nekazaritza eta abeltzaintzako sektoreko patronalarekin lortutako akordioari buruz; izan ere, oinarri sendoak jarri ditu Nafarroako landa eremuan eta lan egiten duten pertsonen bizitzan lana duintzen jarraitzeko. Argi dago landa-eremuko langileen mobilizazioek lan-baldintzak benetan hobetzeko balio izan dutela, eta borrokarekin lortu dutela haien aldarrikapenak kontuan hartzea eta mila langileri baino gehiagori eragiten dien sektoreko hitzarmen batean jasotzea.