2024-11-21
HomeEkintza SindikalaADEGIk Gipuzkoako metalgintzako negoziazioa hasteko lehen urratsa eman du

ADEGIk Gipuzkoako metalgintzako negoziazioa hasteko lehen urratsa eman du

Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenaren negoziazio mahaia bildu da gaur 7. aldiz, eta patronalak, behingoz, negoziaziorako proposamen oso bat ekarri du. Urratsa positibotzat jo dugu, egindako presioaren emaitza baita, baina oraindik ere borrokan jarraitu behar da sektoreko langileen beharrak asetuko dituen hitzarmena lortzeko.

Jarraian ageri dira ADEGIk gaurko mahaira eramandako proposamenak jasotzen dituen puntuak:

  • Iraupena: 2023-2026
  • Soldata igoera:
    • Tauletan
      • 2023: %5
      • 2024: Aurreko urteko KPI + %0’7.
      • 2025: Aurreko urteko KPI.
      • 2026: Aurreko urteko KPI.
    • Errealetan
      • Tauletan ezarritako igoeraren %85.
  • Bajen osagarriak: Lan istripu eta gaixotasun profesionaletan soldataren %100 (In Itinere kasuak izan ezik).
  • Jardunaldi murrizketa: 2 orduko jaitsiera 2025ean, hau da, 1.695 orduko lanaldia.
  • Euskararen sustapena: 50 langiletik gorako enpresetan, alde batek hala nahi ezkero, beharrezkoa izango da euskararen sustapena lantzea.
  • Subrogazioa: Azpikontratatutako langile guztiek subrogazioa bermatuta.
  • Lizentziak: Guraso bakarrek 24 orduko mediku baimena eta lizentzien lehen eguna zehazteko proposamena.
  • Jazarpen protokoloa
  • Moldaketa legalak: Aldi baterako kontratuen iraupena 12 hilabetera luzatu.

Neurri batean, LAB sindikatuak egindako presioari esker lortu dugu ADEGIk proposamen bat mahai gainean jartzea, eta urratsa positiboa da. Hala ere, onartezina da ADEGIk mahaira ekarritako lehenengo proposamena behin betikotzat jotzea. Bidea hasi besterik egin ez dela eta bide luzea egiteko aukera dagoela pentsatzen dugu, eta sektoreko langileon beharrak betetzen dituen hitzarmen baten alde borrokan jarraitu behar dugu. Hori dela eta, beste sindikatuei borrokarako deia luzatzen diegu.

Negoziazio mahaiaren hurrengo bilera maiatzaren 11n izango da.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.