2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakEnplegu PublikoaAburto alkatearen jarrera oztopatzailea salatu dugu Bilboko Udalaren telelanaren aplikazioan

Aburto alkatearen jarrera oztopatzailea salatu dugu Bilboko Udalaren telelanaren aplikazioan

Bilboko Udaleko LABeko Atal Sindikalak hilabeteak daramatza langile guztientzat telelana ezartzeko eskatzen, pandemiaren hedapenari aurre egiteko prebentzio-neurri gisa.

Datuek bilakaera negatiboa izan badute ere, Aburto alkateak eta bere gobernu taldeak entzungor egin die, ez bakarrik proposamen horri, baizik eta LABIren gomendioei, alkatea bertako kidea den arren. Bere jarrerarekin, desplazamenduak eta mugikortasuna nabarmen murriztea eragozten du, funtsezkoa dena birusa hedatzeko egoera horretan, eta, gainera, arriskuan jartzen du langileen osasuna.

Ez da alkatea berandu eta gaizki doan lehen aldia: martxoan, lehen olatuan, herritarren arretako langileen planto bat egin behar izan zen prebentzio-neurriak areagotzeko erabakia har zezan.

Urriaren 30ean, LABIren Aholku Batzordearen Batzorde Teknikoak ohiko bilera egin zuen, eta, ondoren, hamar gomendio emateko proposamena eman zion Urkullu lehendakariari, gizarteari helarazteko. Gomendio horien helburua lehendakariaren 36/2020 Dekretuan jasotako prebentzio-neurrien eraginkortasuna eta zorroztasuna indartzea zen. Jasotako txostena aztertu ondoren, Eusko Jaurlaritzak bere egin ditu LABIren Batzorde Teknikoaren hausnarketak, eta gizarte osoari helarazi dizkio.

Hamar gomendioen artean, bi hauek daude:

• “Garraio publikoaren erabilerari dagokionez, komeni da pilaketak saihestea, batez ere puntako orduetan. Horretarako, oso komenigarria da garraio-maiztasuna eta unitate-kopurua handitzea ordutegi-tarte horietan”.

• “Gomendatzen da, halaber, hori posible den enpresetan telelana eta ordutegi malguak sustatzea (malgutasuna sarrera- eta irteera-orduetan).”

LABen proposamena

Udala bi lantaldetan banatzea proposatu dugu, telelana eta aurrez aurreko lanaren modalitatea txandakatuz, beste administrazio batzuetan egiten den bezala.

Langileen banaketa hori osasun-irizpideak kontuan hartuta planteatu da, eta irizpide horiekin honako helburu hauek lortzeko:

1.- Telelanaren eta aurrez aurreko lanaren modalitate misto hori ezarrita, langileen artean kutsatzeak saihestea.

2.- Kutsatzeengatik bulegoak ixteko arriskua minimizatzea, Bilboko Udalak kudeatutako zerbitzu publikoak bertan behera geratzea ekiditeko.

3.- Udalean lan egiten duten langileen mugikortasuna minimizatzen du, garraio publikoan pilaketak saihesten lagunduz.

LABeko atal sindikalak modalitate misto hori ezartzea eskatu duen aldi guzti-guztietan, udal honetako arduradunek ezezkoa erantzun dute.

Ildo horretan, erantzun hori ulertezina da Juan Maria Aburto Bilboko alkatea EAEko Babes Zibileko Planaren Aholku Batzordeko (LABI) kide izanda, zeinak bi gomendio hauek ematen baititu: telelana ahal den guztietan ezartzea eta garraio publikoan pilaketak saihestea.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.