2024-11-22
HomeIrakaskuntzaHezkuntzaIkasgeletara itzulera seguru, adostu eta kalitatezko baten aldeko sindikatuok egindako proposamenari entzungor...

Ikasgeletara itzulera seguru, adostu eta kalitatezko baten aldeko sindikatuok egindako proposamenari entzungor egin dio Lakuako Hezkuntza Sailak

Astelehenetik aurrera ikastetxeren batean osasun bermerik ez badago, Hezkutzako sindikatu guztiok (LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT) ikastetxe horretako langile eta ikasleen osasuna bermatzeko beharrezko mobilizazio eta ekimenak abian jarriko ditugu.

2019-2020 ikasturte amaierako planifikazioari begira Hezkuntza Sailak erakutsitako inprobisazio, arduragabekeria eta etengabeko irizpide aldaketen aurrean, aste honetan ikastetxeetara itzulera seguru, adostu eta kalitatezko baterako proposamen zehatz bat helarazi diogu sindikatuok Hezkuntza Sailari.

Proposamenean, ikasturte amaierarako plangintza, aurrez aurreko ikasketetara zein lanera itzultzeko baldintzak, zein segurtasun eta osasun neurri eta protokoloak, langileon ordezkariokin negoziatu eta adosteko galdegiten genion Hezkutza Sailari. Baita, negoziazio prozesu hori ematen ez den bitartean aldebakarrez hartutako erabakiak bertan behera uzteko ere.

Dokumentu propositibo honetan, Sailak egindako azken planteamenduari ikusten genizkion gabeziak eta hutsuneak aipatzen genituen, ondoren osasuna bermatzeko irizpideak lehenetsiz eta irizpide pedagogikoak aintzat hartuz, ikasturte amaierarako proposamen egoki bat eginez.

Hezkuntza Sailak sindikatuon proposamenaren aurrean izan duen ekimen bakarra proposamen horretan jasotzen genituen ikasturte amaierako plangintzarako plantemanduei erantzuten ere egiten ez dien dokumentu bat bidaltzea izan da; bere aldebakarreko plangintza abian jarri baino bi egun lehenago gainera. Argi dago helburua ez dela negoziaketa eta elkarrizketa erreal bat bilatzea ez eta langileon ordezkarien proposamenak aintzat hartzea ere. Are gehiago, hezkuntza Sailak langileen ordezkariak parte hartze eta negoziaketa esparruetatik kanpo utzi nahi gaituela berresten da, izan ere dokumentuan esaten denez, sindikatuok ordezkaritzarik izango en dugun jarraipen batzorde bat sortu baitu Hezkuntza Sailak.

Sindikatuok daukagun informazioaren arabera, eta zentzuzkoa denez, Astelehenean aurrez aurreko ikasketak oso ikastetxe gutxik jarriko dituzte abian, eta abian jarriko dituztenek ikastalde oso mugatuentzat egingo dute, nagusiki errefortzu bat eskatzen duten ikasleentzat edota 2. Mailako Batxilergoko ikasleentzat EBAU azterketaren prestaketari begira.

Edozein kasutan, Hezkuntza Sailak, denbora eta aurreikuspen nahikoz, ikastetxe bakoitzarekin ikasgeletara modu seguru batean itzuli ahal izateko prozesurik, baliabiderik eta jarraibide egokirik jorratu ez izanak, eragina izan dezake itzulera baldintzetan. Eta litekeena da ikastetxe bakan batzutan osasuna bermatuz ikasketak ekiteko baldintzarik ez egotea edota osasun irizpideak lehenesten ez dituzten baldintzatan planteatzea itzulera.

Sindikatuok, ikastetxez ikastetxe aztertuko dugu egoera, eta ikastetxeren batean itzulera honi begira, osasun neurriak bermatzen ez badira gure esku dauden tresna guztiak abian jarriko ditugu, ikastetxe horretako langileak lanera ez joateko aukera izan dezaten bai langile beraien bai ikasle horien osasuna bermatzeko.

Hau horrela, gaurtik aurrera, sindikatuon arteko jarraipen batzorde propio bat sortuko dugu, langile eta ordezkarien esku osasun neurrien inguruko galdetegi bat jarriko dugu, osasun neurriak ez betez gero edo osasun irizpideak lehenensten ez dituzten baldintzak identifikatuz gero, sindikatuokin harremanetan jarri eta osasuna bermatua ez dagoen ikastetxe horietan osasuna bermatu arte beharrezko mobilizazio eta ekimenak abian jarriko ditugularik, greba aukera barne.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.