2024-11-22
HomeLAB SindikatuaLABPlantora deitu dugu, enpresak irekitzeko langileekin osasuna bermatzen dela adostu ezean

Plantora deitu dugu, enpresak irekitzeko langileekin osasuna bermatzen dela adostu ezean

Asteartean oinarrizkoa ez den industria jarduera abian jarriko dute berriz, eta milaka langile lanera itzultzera behartuko dituzte. Hori dela eta, Garbiñe Aranburuk agerraldia egin du, LABen jarreraren berri emateko. Hain zuzen ere, sindikatuko idazkari nagusiak adierazi du, enpresetan sindikatuekin prebentzio plan bat adostu ezean, jardueraren abiatzea saihesten saiatuko garela, langileak plantora deituz.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, "osasuna eta gehiengo soziala" versus "kapitala salbatzea" dikotomiaren aurrean gaude. Koronabirusak eragindako heriotza kopurua oraindik jasangaitza denean, presa dute oinarrizkoa ez den industria jarduera abiatzeko: "Etetea beranduegi iritsi zen neurria izan zen eta oso gutxi iraun du, eta OMS erakundeak jada ohartarazi du erabaki goiztiarrek heriotzen hazkunde bat ekarri dezaketela. Bitartean, Madrilgo Gobernuak alarma egoera luzatu du, baina CEOE patronalaren eta EAJ-Confebask osatutako bikotearen presioei men egin die. Gobernuak lanera itzultzeko erabakia hartu du, adituen batzordearekin kontsultatu ere egin gabe".

Eusko Jaurlaritza jarduera abiatzeko plan bat prestatu du, baina LABek erabat baztertu du, ez baitu sindikatuaren ekarpen bat bera ere jaso: "Jaurlaritzari manipulatzeari utz diezaiola eskatzen diogu, planak sindikatuen oniritzia duela zabaltzerakoan. Gezurretan ari da", esan du Garbiñe Aranburuk.

Gure proposamenean hiru neurri nagusi planteatu ditugu:

1-Prebentzio neurriak jasotzen dituen plan bat egon dadila, sindikatuen ordezkariekin adostuta. Plan honek halako neurriak beharko lituzke: EPIak, distantziak mantentzea lanerako sarrera eta irteeretan eta lanpostuetan, eremu komunak desinfektatzeko plana, garbiketa neurriak…

Planaren inguruan akordiorik egon ezean, jarduera ezingo lizateke abian jarri. Desadostasunak Osalan edo Nafarroako Lan Osasuneko Institutuak eta Lan Ikuskaritzak konpondu beharko lituzkete, arriskurik egon ez dadin ziurtatzeko eta ardurak behar bezala finkatzeko. Aipatutako Prebentzio Planarik gabe jarduera abiatzen duten enpresak zigortzea eskatzen dugu.

Lanera itzultzeko erabakia enpresek har dezakete aldebakarrez. Zentzu honetan, LABeko idazkari nagusiak oso garbi hitz egin du: "Itzulera Confebask-en irizpideen arabera oinarritzen bada, norbaitek uste du, benetan, langileen osasuna berma daitekeela? Ezin dugu ahaztu urte odoltsua daramagula. 22 langile hil egin dira eta 2 desagertuta daude. Saihestu zitezkeen heriotzak dira. Hiru langile hil egin dira ere koronabirusak jota".

Garbiñe Aranburuk aurreratutakoaren arabera, "enpresetan Prebentzio Plana exijituko dugu, eta, aurkeztu edo sindikatuen ordezkariekin adostu ezean, jarduera abiatzea saihesten saiatuko gara, langileak plantora deituz".

2-Oinarrizkoak diren jardueretako langileek segurtasun eta prebentzio neurriekin lan egin dezaten lehenetsi behar da.

3-Koronabirusa detektatzeko test azkarrak egin behar dira: oinarrizko jardueretan ari diren langileei, konfinamenduan egon ondoren lanera itzultzen direnei eta jendarte osoari modu progresiboan.

Antolatu eta borrokatu
Erabakiak elite ekonomikoen mesedetan hartzen ari dira, eta hori arduragabekeria handia da, Garbiñe Aranbururen ustez: "Gobernuek euren erabakiekin enpresa handien interesak lehenetsi dituzte. Erabat ezgai dira herritarren osasuna bermatzeko". 

Hain zuzen ere, hartutako erabakiekin herritarren osasunarekin jolasten ari direla, konfinamendua luzatu daitekeela, ostalaritza, tokiko ekoizleak, autonomo txikiak eta halako hainbat sektorek oso kolpatuak bukatuko dutela eta ondoro sozialak biziki larriak izango direla salatu du. "Langileoi antolatu eta borrokatu beste biderik ez zaigu geratzen lan osasunaren eskubidea bermatzeko, zerbitzu publikoak sendotu ditzaten eta zaintza lanen arazoari konponbidea eman diezaioten, enplegua eta lan baldintzak mantendu ahal izateko", erantsi du.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.