2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaLan istripuakZaldibarko zabortegira bisita egingo dugu datorren astelehenean

Zaldibarko zabortegira bisita egingo dugu datorren astelehenean

LAB eta ELA sindikatuok Zaldibarko zabortegi barrura bisita egingo dugu datorren astelehenean. Lanen berri jaso eta bertan ari diren langileen egoera ikuskatuko dugu bertatik bertara. Langile eta herritarrei egoera lotsagarri bezain kezkagarri honen aurrean mobilizatzen jarraitzeko deia egiten diegu.

Bisita honen helburu nagusiak honakoak dira:

• Luizia gertatu zenetik hona egindako lanen berri jasotzea.
• Egun lanean ari diren langileen egoera ikuskatzea, beren lan osasuna bermatua dagoela ziurtatzeko.
• Desagertuta dauden bi langileen, Joaquín eta Albertoren, bilaketa lanen berri izatea.
• Eta zabortegiaren egungo egoerak inguruko herrietan duen eraginaren berri zuzena jasotzea.

Bi sindikatuok eskariz egingo da bisita. Ez gutxi kostata, bertaratu ahal izateko oztopo eta zailtasunak jarri baitizkigu Jaurlaritzak. Osalani zein Jaurlaritzari zabortegiko lanak ikuskatzeko sindikatu biek egindako eskaeraren aurrean, Ingurumen Sailak bisita debekatu zigun lehenik. Baina legez bisita egiteko eskubidea dugula ikusita (Zaldibarren lan nagusia egiten ari den Moyua enpresan gehiengo osoa dugu bion artean), gure eskaerari baiezkoa eman diote azkenean.

Bide beretik, salatu nahi dugu ere prozesu honetan Jaurlaritzak ez duela sindikatuokin inolako harremanik ireki, are gehiago, egin ditugun informazio eskaera guztiak ukatu dizkigu. Eta Jaurlaritzaren azken mugimendua izan da, erabat anormala den egoera zuritu nahian, normaltasun irudi bat emate aldera, CCOO eta UGT ere bisita berera gonbidatzea.

LAB eta ELAk, gure lehentasunei eusten diegu: Joaquín eta Alberto handik lehenbailehen ateratzea eta bertan lanean ari diren langileen lan osasuna bermatzea.

Horregatik, astelehenean 12etan han izango gara eta zabortegitik ateratzean bisitan ikusitakoaren berri emango dugu. Horrela, adierazpenak emango ditugu komunikabideen aurrean 13:00etan, zabortegiaren sarrera nagusian, Ibarrerreka poligono industrialean. 
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.