2024-11-22
HomeEkintza SozialaLan, pentsio eta bizi duinaren aldeko aurrekontuak eskatu ditugu Nafarroako Kontseilu Ekonomiko...

Lan, pentsio eta bizi duinaren aldeko aurrekontuak eskatu ditugu Nafarroako Kontseilu Ekonomiko eta Sozialean

Gizarte demokratiko batean nahi ditugun aurrekontuen osaketan parte hartzeko eskubidea izan beharko genuke. Horrela defendatu du beti LABek, hitzekin eta ekintzekin. Parte hartze hau integrala izan behar da, politika fiskala eta gastu politika hartuko dituena. Aldiz, Chiviteren gobernuak ere oinarrizko elementu demokratiko hau urratu du eta horrela salatu du LAB sindikatuak. Bakarrik Nafarroako Enpresarien Konfederazioari aitortzen diote eskubide hau. Hobe esanda, botere osoa ematen diete enpresariei gobernuaren politika fiskala agintzeko. Hau da UGT eta CCOO sindikatuek nahi duten elkarrizketa soziala?

Politika Fiskala: “kapitalaren errentekin, enpresa-onurekin eta ondare handiekin alderatuta langile-klaseak jasaten du zerga-gainindarra eta sortutako aberastasuna banatzeko ez dago inolako borondate politikorik”
Enpresarien ondarearen inguruko zergarekin gertatu dena aipatutakoaren adibide bat da. Neurri honekin bide arriskutsu bat irekitzen da ondare handiek zergen ordainketa saihesteko. Beste alde batetik, pertsona batzuen aberastasunaren inguruko balorazio erreal bat egitea eragozten du. Ondorioz, 5,5 milioi gutxiago bilduko direla salatu du LABek.

LABek ohartarazi du onartutako neurri honekin PSN eta Geroa Bai alderdiek ultraeskuinarekin batera (NA+) kapitalaren interesak defendatzen dituztela gehiengo sozialak behar duen aberastasunaren banaketa baztertuz.

2020rako aurrekontuen aurreproiektua: “gehiengo sozialak behar duen lan, pentsio eta bizi duina ez ditu bermatzen”
PSN, Geroa Bai eta Podemos alderdiei, Nafarroako gobernua osatzen duten heinean, erabaki bat hartzea eta argitzea eskatu diegu LAB sindikatutik. Ea NA+ ordezkatzen duen ultraeskuinak eta patronalak egiten dituzten eskaerei erantzungo dioten edo aldiz, gehiengo sozialari begira gobernatuko duten denok lan, pentsio eta bizi duina izateko. Beraien “geometria edo gehiengo aldakorrik” ez dugula onartzen esan diegu, kapitalak irabazten
duelako.

LABen ustez, kapitalismoak ezarritako hiru hesi (defizitaren muga, zorraren helburua eta gastuaren araua) gainditzeko Nafarroako burujabetza eta fiskalitate justu bat defendatu behar dira.

Aurrekontu sozialak izateko proposamenak
Gutxieneko pentsioa legez 1.080 euro arte osatzea, enplegu publiko duina, Bermatutako Errenta eta Etxebizitza eskubidearen aldeko Eskubide Sozialen Kartak sustatutako Herri Ekimen Legegilea onartzea, lan arloan ematen den soldata arrakalaren, diskriminazioaren eta indarkeria matxistaren aurkako lege bat onartzea. Hezkuntzan eta osasungintzaren inbertsioak Europako parametroetara igotzea, beste batzuen artean izan dira LABek egindako proposamenak. Honekin batera, lan duin bat bermatzeko gobernuak bat egitea 1.200 euroko soldatarekin eta 35 orduko lanaldiarekin eskatu du LABek.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.