2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaEnegarren kargu-uztea Osakidetzan EPEaren iruzurraren ondorioz

Enegarren kargu-uztea Osakidetzan EPEaren iruzurraren ondorioz

Gaur izan dugu Xabier Balerdi Osakidetzako Giza Baliabideen zuzendariordearen “kargu-uztearen” berri. Osakidetzaren arabera esistitzen ez diren filtrazioek beste “kargu-uzte” bat ekarri digute. Fiskaltza nagusiaren arabera, irekitako prozesuan pieza garrantzitsua zen Balerdi, eta argitu beharko da honetan lekuko edo inputatu bezala jasoko duen errekerimendua. LABen ustez, mediku espezialisten plazen esleipenerako sistema klientelar baten aurrean gaude. Izan ere. Filtrazioen ondoriozko krisia hasi zenean, medikuen kategorietako bateko filtrazioak ikertzeko izendatutako instruktoreetako bat izan zen Balerdi. Horrek agerian uzten du Osakidetzak ez duela inolako borondaterik egia ezagutu dadin.

Balerdirena ez da lehen dimisioa, ezta gutxiago ere, eta ez da azkena izango. Esan daiteke 2016-2017ko EPEaren burutzean inplikatutatutako zuzendaritzako kide gehienek honezkero dimisioa aurkeztu edo kargua utzi dutela, baina Osakidetzak hauek eta, besteen artean, LABek agerian utzi dituen filtrazioen arteko begibistako harremana ukatzen jarraitzen du.

Berriro diogu, hau eta beste EPE batzuetan egon den iruzurra ukatuz ezin dela eraiki etorkizuneko EPEetako iruzurra borrokatuko duen eredua.

Arduradun berriak gonbidatu nahi ditugu gertatutakoa onar dezatela, kargu-uzte hauei faltsututa dagoen EPE sistema baten erantzunkizun garbitzearen izaera. Osakidetza, beste behin ere, gonbidatu nahi dugu zehazki kaltetuak izan diren milaka opositanteei eta orokorrean euskal jendarte osoari barkamena eskatzera, gehiago atzeratu gabe negoziazio prozesu serioa abiatzeko, Osakidetzera sarttzeko prozesuak demokratizatzera eramango gaituena, bai EPE prozesuak bai kontratazioari dagozkionak.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.