2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaMendaroko ospitaleko Osakidetzako 200 langile baino gehiagok babesa helarazi diete greba mugagabean...

Mendaroko ospitaleko Osakidetzako 200 langile baino gehiagok babesa helarazi diete greba mugagabean dauden Tecman-eko langileei

Mendaroko ospitalean mantenimendu zerbitzurako kontratatuta dagoen TECMAN SVA S.L. enpresako langileok 23. eguna daramagu greban. Hasieratik diogun moduan, gure helburuak oso oinarrizkoak dira: pairatzen dugun lan-prekarietatea alde batera utzi eta gure lan baldintzak hobetzea enpresa hitzarmen duin baten bitartez.

Askotan errepikatu dugu, baina hauek dira gure helburu nagusiak:

1. KPIari loturiko soldata igoerak. 2011tik soldatak izoztuak ditugu eta hauek eguneratzeko ordua dela uste dugu.

2. “Guardiak”. Hauen helburua, ospitalean gerta litekeen edozein arazoren aurrean, ordu erdiko epean bertaratzeko derrigortasunean datza. Lan hau egiteagatik Osakidetzako mantenimenduko langile batek 43 euro kobratzen ditu eguneko, guk aldiz, 11 euro kobratzen ditugu. Eskatzen duguna lan berdinagatik berdina kobratzea da.

Osakidetzako eta TECMAN SVA S.L.-ko arduradunen azken egunetako jarrera salatzeko asmoz sinadura bilketa bat abiatu genuen aurreko astean Mendaroko Ospitaleko langileen artean. Sinadura bilketaren helburuak bi izan dira; greba mugagabean dauden langileei babesa helaraztea eta bai Osakidetzari, bai TECMAN SVA S.L.-ri lan gatazka honi irtenbide bat aurkitzeko dei bat luzatzea.

Guztira, Mendaroko Ospitaleko 200 langile baino gehiagok sinatu dituzte eskakizun horiek, horregatik TECMAN SVA S.L.-ko langileok eskerrak eman nahi dizuegu gurekin bat egin duzuen langile guztioi eta hurrengo mobilizazioetan ere parte hartzen jarraitzeko deia luzatzen dizuegu.

Bukatzeko gogorazi nahi dizuegu aurreko ostiralean, uztailaren 19an, Osakidetza eta TECMAN SVA S.L-ren aurkako salaketa aurkeztu genuela Eibarko epaitegian greba eskubidea urratzearren eta epaiketa irailean izango dela. Eta zein izan da salaketa honen aurrean Osakidetza eta TECMAN SVA S.L.-ren erantzuna? Eusko Jaurlaritzari gutxieneko zerbitzu gehiago eskatzea, grebaren eragina mugatu nahian eta guretzat funtsezkoa den greba eskubidearen kontra egiteko. Eskari hau egiten dutenek izen abizenak dituzte, TECMAN SVA S.L-ko Javier Gomez eta Osakidetzako Asier Esnal.

Ez dugu xantairik onartuko eta ez dugu oinarrizkoak diren eskubideen kontrako erasoen aurrean beste alde batera begiratuko. Prekaritateari aurre egin eta gure lan baldintzak duintzea da eskatzen dugun bakarra, beste ezer ez.

Hori dela eta, Osakidetza eta TECMAN SVA S.L. zuzendaritzeri lan gatazka hau gainditu eta guztiontzat onuragarria izango den irtenbide bat bilatzeko neurriak hartzea exigitzen diegu.

Lan duina, hitzarmen duina. Tecman-eko langileak greba mugagabean.  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.