2024-07-05
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaZerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eskatu diote Egogain egoitzako langileek Gipuzkoako Foru...

Zerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eskatu diote Egogain egoitzako langileek Gipuzkoako Foru Aldundiari

Euren eskubideen aldeko borrokan ari dira aspalditik Eibarreko Egogain egoitzako langileak. Larunbatean, zentruaren egunean egin zute protesta eta eskari bat egin zioten egoitza kudeatzen duen Gipuzkoako Foru Aldundiari, zerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eta azpikontratazioa gelditzea.

Euren eskubideen aldeko borrokan ari dira aspalditik Eibarreko Egogain egoitzako langileak. Larunbatean, zentruaren egunean egin zute protesta eta eskari bat egin zioten egoitza kudeatzen duen Gipuzkoako Foru Aldundiari, zerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eta azpikontratazioa gelditzea.

LANGILEEN OHARRA

Egogainen azpikontrataziorik ez! Zerbitzu publikoak langile publikoekin!

EAJ-PNV eta PSE azken agintaldietan Egogain nagusien egoitzarekin egiten ari direna salatzeko idazten dugu oraingo honetan.

Testuinguruan kokatzeko, bi datu hauek azpimarratzea berebiziko garrantzia dute: Egogain, kudeaketa publikoa duen Gipuzkoako azken egoitza da eta askotan adierazi dugun bezala, menpekotasun egoeran dauden pertsonak zaintzen ditugu.

Kontua da, Gipuzkoako Foru aldundiak “pertsona helburu” duela behin eta berriz errepikatu eta komunikabideak propagandarekin josten dituen horretan, lanpostu pila deuseztatzeaz gain, guztiona den zerbitzu publikoa enpresa pribatuen esku uzten ari dela, eta azken aldian, inoiz baino gehiago: Garbitzaileak, “zaintzaile” izendatzen gaituzten erizain laguntzaileak, erizainak, mantenimenduko langileak, terapiako monitoreak, botika prestatzaileak, pertsonen begiraletza eta garraioaz arduratzen direnak, besteak beste.

Aldundiak onartu ez arren, zaintzen ditugun zaurgarritasun egoera handienean aurkitzen diren pertsonei, (pertsona helduak, gaixotasun mentalak dituztenak, e.a) ematen zaien arretaren kalitatean eragin kaltegarria du, enpresa hauek ez baitute beraien poltsikoak besterik ez begiratzen: pertsona guztien lanpostuak ez dituzte
betetzen, langileak etengabe aldatzen dituzte (aldi bateko lana lortzeko enpresa horietako bat balitz bezalako jokabideekin), langileen lan baldintza kaxkarrak, esplotazioa, langileak kaleratzeen beldurrez, lanaldi bikoizketak, e.a.

Berriki, Aldundiak “Zaintzen” enpresa salatu duela badakigu, senideei promestu zien gaueko erizainaren lanpostua hiru egunez bete ez zuelako. Erizain lanpostu publikoa kendu zuten, erizaina gauera pasatuko zutenaren aitzakiarekin. Txanda bakoitzean erizain bakarra utziz 166 erabiltzaile artatzeko. Lanpostu hau
amortizatu azpikontratako beste bat sartzeko, hau izan da Aldundiaren jokabidea.

Hau ez da eman den egoera isolatu bat izan, buruko gaixotasunen unitatean ere lehengoz “Zaintzen” enpresako langileak sartu ditu Aldundiak, Florentino Pérez-en kontu korrontearen mesedetan.

Zuen aberastasuna gure miseria da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza Sail berriari eskatzen diogu kolektibo laboraletan martxan zeuden negoziazio mahaiak deitzeko eta akordio laborala betetzeko ikasturtea bukatu aurretik

Duela urtebeteko ekainaren 1ean LABek akordio laborala sinatu genuen Interinok sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.

EAEko osasun garraioa publifikatu behar dela aldarrikatu dugu

Araban eta Bizkaian diharduen La Pau enpresak indarrean dagoen hitzarmena betetzeari utziko diola iragarri duenetik ziurgabetasuna da nagusi langileen artean. Gasteizen mobilizazioa egin dugu gaur, Eusko Jaurlaritzaren egoitza nagusiaren aurrean.

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.