2024-11-22
HomeIrakaskuntzaIkastolakIkastoletan errelebo kontratuak eta borondatezko aurrejubilazioak baldintzarik gabe bideratzea eskatzen diogu EAEko...

Ikastoletan errelebo kontratuak eta borondatezko aurrejubilazioak baldintzarik gabe bideratzea eskatzen diogu EAEko Hezkuntza Sailari

Ikastoletako langileon aldarrikapen hauek mahai gainean jartzeko eta sortu duten egoera larri honen aurrean irtenbide bat exijitzeko, LAB sindikatutik Hezkuntza Sailari premiaz biltzeko eskaera egin diogu.

Duela hilabete batzuk, Hezkuntza Sailak “Jaitsiera demografikoaren aurrean, enplegua mantendu eta irakasle plantillak berritu” izenpean akordio proposamen bat luzatu zigun itunpeko irakaskuntzan ordezkaritza daukagun sindikatu guztioi.

Proposamenaren funtsa, aurreikusten den jaitsiera demografikoaren aurrean langileak birkokatzea da, horretarako ordainketa eskuordetuan dauden irakasleen errelebo kontratuak finantzatuz. Baina horretarako zenbait baldintza ezartzen dira, langileon eskubidea izan behar duen erreleboa hartzeko aukerari mugak ezarriz.

Proposamenak aldiz, ez ditu itunpeko sare ezberdinen egoera eta errealitate propioak kontuan hartzen, Hezkuntza Sailak bere proposamena “edo hau hartzen duzue, edo ezer ere ez” mehatxu- terminoetan planteatzen baitu.

Baina bi sareen arteko egoerak ezin dira parekatu. Gizarte ekimenean gatazka eta blokeo egoera gogorra bizi den bitartean, ikastoletan, abenduan akordio bat sinatu berri du LAB-ek, Ikastolen Elkartearekin eta EIB-rekin. Honi esker, irailerako Lan Hitzarmen berria edukiko dugu, besteak beste, ikastoletako langile guztien errelebo kontraturako aukera babesten duena. Baina noski, horretarako ezinbestekoa da Hezkuntza Sailak bere ordainketa eskuordetuan dituen langileen errelebo kontratuak finantzatzea.

Honetaz gain, ikastoletako Lan Hitzarmenean jasota daukagun bezala, LAB sindikatutik, urteak daramatzagu Ikastolen Elkartearekin batera, langileak birkokatzen ikastolaren batean gela galera dagoenean edo eszedenteak sortzen direnean. Prozedura emankor honi esker, kaleratzeak ekidin ditugu, lanpostu suntsiketen aurrean langile guztiak birkokatuz. Baina hau eman dadin, ezinbestekoa da bizitza osoa lanean eman dutenek, bai errelebo kontratuaren bidez, edota borondatezko aurrejubilazioen bidez, ahalik eta azkarren eta egoerarik hoberenean erretiroa hartu ahal izatea, beste lankideei lekua uzteko.

Errealitate honetatik abiaturik, ezin dugu onartu Hezkuntza Sailak, itunpeko sare guztiak zaku berean sartzeko egiten duen jokaldi maltzurra. Hezkuntza Sailak, bere interesen araberako ultimatuma emanez, Gizarte Ekimeneko gatazka baldintzatu nahi du mahai gainean zerbait jartzen duenaren itxurakeria eginez.

Gizarte ekimenean patronalak gatazka iraunkortzen duen bitartean, ikastoletan egoera oso bestelakoa da. Blokeoa bizi duen irakaskuntzako sare bat, akordioa lortu duen beste batekin

nahastean, badirudi Hezkuntza Sailak gatazka azken honetara hedatzeko gogoa duela. Beraz LABen ezin dugu administrazioaren xantaia hau onartu.

Hezkuntza Sailari ikastoletan lortu dugun akordioa babestu, eta bere esku dauden ataletan erantzukizunez jokatzea exijitzen diogu eta gure akordioan jasota dagoen bezala, ordainketa eskuordetuan dauden ikastoletako langileen errelebo kontratuak baldintzarik gabe bidera ditzala! Era berean, langileak birkokatu ahal izateko borondatezko aurrejubilazioak erraztu eta saritu ditzala exigitzen diogu!
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.