2024-11-22
HomeEkintza SindikalaSecuritas Direct enpresak Gasteizko LABen ordezkari sindikala kaleratu du gasteizen

Securitas Direct enpresak Gasteizko LABen ordezkari sindikala kaleratu du gasteizen

LAB sindikatuak pasa den maiatzaren 7an, Mertxe Sancho, SECURITAS DIRECT ESPAÑA, SAU enpresako Gasteizko langileen ordezkariaren kaleratzea salatu du.“Hau izan da langilea hauteskundeetara aurkeztu zenetik, enpresak bere kontra mantendu duen jazarpenezko jarreraren azken atala”.
2011ko udan dagoeneko, LABek hauteskundeak deitu zituenean, enpresak delegatua aukeratua izan zedin saihesteko ahalegina egin zuen: idazkiak faltsutuz, hautez-mahaikideak presionatuz, langileak mehatxatuz eta epez kanpo bere interesen aldeko hautagai bat aurkeztuz. Hala ere, ez zuten helburua lortu.

Kaleratzea, Mertxe bere lankideen eskubideen defentsa hutsa egiteagatik besterik ez da gertatu: dagozkien kategoria eskatzea egiten dituzten funtzioen arabera; enpresa infrakotizazioetan erortzen dela salatzea; bere lan sindikala aurrera eramateko dagokion informazioa eskatzea,…

Egindako lana, pairatu duen jazarpen eta eraso ezberdinen artean burutu behar izan du: lan lerroa kendu zioten, bere emaitzak baldintzatzeko oztopatu egin dute, eta bere lan errendimenduari buruzko gutunak jaso ditu bera presionatzeko asmoz.

Kasu hau enpresa honen jarrera antisindikalaren adibide bat gehiago baino ez da. Izan ere, estatu mailan kaleratzeak hainbat izan dira kategoria aldaketa eskatze soilagatik. LAB sindikatuak gehiegizko jarrera hauek gaitzesten ditu eta langilea bere lanpostuan berriro hartu dezatela exijituko du, mobilizatzeko beharraren garrantzia azpimarratuz eta autoritario eta zuzenak ez diren jarrera eta erabaki enpresarialen aurrean irmotasunez kontra eginez.
 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.