2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaEPE prozesuetarako Osakidetzak aurkeztu dituen neurrietako batzuk bide onetik doaz, baina ez...

EPE prozesuetarako Osakidetzak aurkeztu dituen neurrietako batzuk bide onetik doaz, baina ez dira nahikoak prozesu garbi eta gardena bermatzeko

LABen iritziz, Osakidetzako Zuzendari Nagusiak aurkeztu dituen neurrietako batzuk EPE prozesuetan gardentasuna hobetzeko balio dezakete, baina eurak bakarrik, ez dira nahikoak izango kategoria batzuetan errotuta dauden praktika ustelak desagerrarazteko, ezta EPE prozesua %100ean garbia bermatzeko ere. Izan ere, edozein neurri soilik izango da eraginkorra Osakidetzaren zuzendaritzaren aldetik jarrera irmo eta konbentzituarekin batera badoa, orain arte gertatu ez dena, alegia.

Proposatutako beste neurri batzuekin ez gatoz bat. Hona hemen neurrion gainean egiten dugun irakurketa kritikoa:

• Epaimahaien osaketan kide gehiegi proposatzen dira: zenbat eta kide gehiago, orduan eta zailagoa izango da, filtraziorik egotekotan, balizko erantzule zuzena aurkitzea.

• Osakidetzak behin-behinekotzat hartzen ditu neurri gehienak.

• Osakidetzak errealitatea onartu behar du, aldatu baino lehen. Filtrazioak egon direla ez onartzeak ez dauka zentzurik; azken finean, errealitatea hau ezeztatzeak berdintasun, meritu eta kapazitate printzipioak apurtzen dituzten pertsonak babestu baina ez du egiten. EPE sistema aldatzeko neurriak proposatzen direnean aurretiaz filtrazioak egon direla ez onartzeak zalantzan jartzen du neurrion benetako helburua. Beraz, beste ezer baino Osakidetza kudeatzen duten kideen irudia garbitzeko ahalegin propagandistikoa dirudi.

• Osakidetzaren gaur arteko jarrera ikusita, azpimarratu nahi dugu ez dagoela funtzionatuko duen EPE eredu berririk, azterketak egiteko eta zaintzeko prozesuan parte hartzen dutenek oso garbi ez badaukate Osakidetzak modu zorrotzean jokatu duela edozein irregulartasunen aurrean. Gaur egun inputaturik dauden pertsonak euren buruzagitza kargutan (izendapen askekoak) mantentzeak Osakidetzaren jarreraren gaineko kezka larria sortzen du.

• Osakidetzak eta Osasun Sailak argitu behar dute azken hilabeteotako dimisioen arrazoia.

• EAEtik kanpoko adituen beharra aldarrikatzea suposatzen du, praktikan, EAEn ez garela EPE gardena egiteko gai. Gure ustez, hau bezalako neurriak dira, ez LABek egiten duen salaketa lana, Osakidetzako profesionalen ohorea zalantzan ipintzen dutena. Era berean, azterketak kanpo profesionalen esku uzteak ez du inondik inora ezer ziurtatzen, Kongresu zein hitzaldietan leku ezberdinetako espezialistak elkartzen baitira eta elkar ezagutzen baitute; XXI. mendean gaude, distantzia ez da muga bat.

• Osakidetza gonbidatzen dugu euren eskubideak urraturik ikusi dituzten milaka oposiziogileri barkamena eskatzera, parte hartu duten EPE ustel honetan iragartzeko erabili zuen indar mediatiko zein instituzional berarekin.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.