2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakMerkataritzaLaudioko LIDL-eko langileek bizi duten egoeraren larritasunaz ohartarazi dute

Laudioko LIDL-eko langileek bizi duten egoeraren larritasunaz ohartarazi dute

Laudioko biltegia Langraitzera lekuz aldatu nahi du zuzendaritzak, horrek dakarren ondorioekin.

Hauxe da Laudioko LIDL-eko biltegiko enpresa batzordeak igorritako oharra:

2018an zehar, Laudioko LIDL-eko enpresa-batzordeak egun gure lan-zentroan indarrean dagoen hitzarmena negoziatu genuen.

Hitzarmenaren negoziazioan zehar enpresaren zuzendaritzak behin baino gehiagotan ziurtatu zigun Langraitzen, edo beste edozein lekutan, biltegi berria zabaldu arren, Laudioko biltegia ez zela itxiko. Engainatuta sentitu ginen. Batzorde hau enpresarekin negoziatzen ari da egungo lantaldea Langraitzera eramatea ahalik eta ez traumatikoena izateko, enpresaren beste lantoki batzutara lekualdatzeak, kalteordainak, etab. Enpresaren asmoa da lekualdaketa burutzen denean, gure hitzarmena desagertu egingo dela. Nabarmendu beharrekoa da LIDL enpresako lan-zentru bakarra garela hitzarmen duina duena, langileen urte askotako borroka eta sufrimenduaren ondoren, azkenera arte defendatua izan behar den zerbait.

Lekualdatze honek ez digu Laudioko LIDL-eko langileoi soilik eragiten, bertan ari diren azpikontratei ere eragiten baitie, eta inguruko komertzio eta saltokiei ere. Laburbilduz, gutxi gora behera 100 pertsonari ere eragingo dien zeharkako enplegua.

Egun, Laudioko LIDL, nagusiki emakumeak diren 200 langile baino gehiagorekin, eskualdeko lantokirik garrantzitsuena da familia-kontziliazioa eta eskualdeko enplegu sorreraren inguruan. Langile guzti hauek murriztuak izango dituzte euren baldintzak lan- eta familia-bizitza uztartzeko, lekualdatze honek egunean 2 ordutako bidaia suposatzen duelako eta 50 kilometrotik gorako distantzia.

Espero dugu negoziazio hauek lehenbailehen onean amaitu ahal izatea, honela, egoera honek langileei sortzen dien ziurgabetasunarekin amaitzeko.

Ohar honekin moztu egin nahi ditugu enpresa eta Laudioko LIDL-eko batzordearen inguruko espekulazioak. Era berean, egoeraren larritasuna nabarmendu nahiko genuke eta elkartasun eta babes keinuak eskertu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.