2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaBaditugu arrazoiak datorren abenduaren 1ean La Navaleko langileek deituriko manifestaziora joateko

Baditugu arrazoiak datorren abenduaren 1ean La Navaleko langileek deituriko manifestaziora joateko

Ezkerraldeko hainbat eragiletako ordezkariek, LABek barne, agerraldia egin dugu La Navaleko langileei babesa emateko.

Hauxe da agerraldian irakurri dugun oharra:

Baditugu arrazoiak datorren abenduaren 1ean La Navaleko langileek deituriko manifestaziora joateko.

La Navalen aldeko apostua Euskal Herria eta batik bat, Ezkerralderao estrategikoa delako.

Ezin dugu onartu 2005 arte enpresa publikoa izandakoa eta mende bateko bizitza duen enpresa enblematikoaren desagertzea.

Eskualdeak hamarkadetan zerbitzu alorraren mesederako pairatzen ari den industria gabetzea geldiarazi behar dugulako.

Prozedura horrek gutxieneko baldintza duinak suntsitu eta merkataritza, komunikazio, atsedenerako… alorretan sortzen diren enplegu prekarioak (lanaldi partzialak, 660 eurotako lan-sariak…) sortzen ditu.

Egun, La Navalek gaurkotasuna badu ere, euskaldean amaigaebko hondamendia jasaten ari garelako.

Hor daude Productos Tubulares, mahai gainean aldi baterako EEE bat duelarik; TECUNI 40 lanpostu galtzek mehatxuarekin…

Enpresa bat ixteak bere langileetatik harago, eskualde osoan eragiten duelako.

Azpikontratetako langileek muturreko egoera bizi dute eta beste sektore batzuk ere industria-birmoldaketa eta –eraispenaren ondorioak pairatzen dituzte. La Navalen kasuan 177 langile dira ontziolarako zuzenean lan egiten dutenak, baina funtzionamendu normalduan 2.000 langilek lan egiten dute azpikontratentzat.

Erakundeek kea baino ez dute saltzen.
Eusko Jaurlaritzak eta Bizkaiko Foru Aldundiaka eskualdeko udalen konplizitatearekin sustatutako Basque Industry 4.0 ospetsuak eta Larrialdirako Plangintzak ez diote mesederik egin Ezkerraldeari, are gehiago, enpresa eta zerbitzuen pribatizaioa bezalako neurri neoliberalak ezarri dituzte.

Erantzunkizunak exijitzen ditugu.
Murueta ontziolek eta Ingeteamek, enpresaren arduradunek, La Navalen likidazioa planteatzera eraman dituzten arrazoiak azaldu behar dituzte.

Eusko Jaurlaritzak eta Bizkaiko Foru Aldundiak ezkutatzeari utzi eta La Navalen gero bermatzeko zer egingo duten aaldu behar dute. Ez du hitz-erdika eta sasiegitan ibiltzeak balio, La Navalen aktiboak lortzeko eskaintza egiteko garaia da.

Suntsipenerako EEEa berehala bertan behera uztea exijitzen dugu. EEEa ezarri gero La Navalenak egin du. Zuzeneko 177 lanpostu eta zeharkako beste 2.000 behin betiko desagertuko dria.

Ezkerraldeko industria plangintza batek La Navalen defentsa aktiboa egin, funts publikoa sartu, kontrol publiko zuzena bermatzeko birpublifikazioa eta ontziolaren aktibitateari eta beraz, bere enpresa langutzaileei, jarriapena eman dio bai ala bai.

Susperraldi ekonomikoaz mintzatzen zaizkigu, baina hemen, Ezkerraldean, gero eta langabezai, pobrezia eta jendarte bazterkeria handiagoa ikusten dugu herri eta auzoetan.

Abenduaren 1ean kalera irtengo gara, “La Naval ez itxi” ohikuatzera, ontziolaren alde egiten dugulako eta jakin badakigulako nolako uhin hedakorra sortuko duen horrelako enpresaren itxierak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.