2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaArabako metalgintzako negoziazioak prozesu partehartzailea izan behar du

Arabako metalgintzako negoziazioak prozesu partehartzailea izan behar du

Gaur, azaroaren 28an, Arabako Metalgintzako Mahai Negoziatzailea bildu da eta sindikatu bakoitzaren ordezkaritza finkatu da. Hurrengo bilerarako plataformak aurkeztu behar direnez, LABek planteatzen du negoziazioa prozesu parte-hartzailea izan behar dela eta lehenengo pausu moduan, gure plataforma osatzeko langileen ekarpenak jasoko ditugu, horretarako bideak eskainiz.

Gaurko bileran Negoziazio Mahaiko alde sozialaren ordezkariak finkatu dira, ordezkaritzaren inguruan Lan Delegaritzan erregistratuta dauden azken datuen arabera. Hori horrela, ELAk 6 ordezkari izango ditu, UGTk 3, LABek 2 eta CCOOek 2. Behin finkatuta, LABek zinez espero du sindikatu guztiek onartzea, soilik ordezkaritza horren gehiengoak sina dezakeela hitzarmena, gutxiengoan sinatzea bartertuz.

Edonola ere, hurrengo bilerarako, abenduak 18an, sindikatu bakoitzak bere plataforma aurkeztuko duela. Hortaz, LABek ulertzen du negoziazioa prozesu parte-hartzailea izan behar dela, langileak pasibotasunetik atera eta subjektu aktibo bihurtuz. Hori gauzatzeko, eta lehen pauso moduan, LABek dinamika bat abiatuko du bere afiliatuen, eta oro har, langileen ekarpenak jasotzeko, bai aurrez aurre bai teknologia berriak erabilita, gure aldarrikapenen plataforma osatzeari begira.

Horrela plataforma integral bat osatzea espero dugu, arloz arlo langileen beharrei erantzuteko, enpresaz enpresa hitzarmen duinak lortzeko egiten dugun moduan. Esan bezala, hau lehen pausoa da, eta hortik aurrera, LABek langileen aktibazioa bultzatzen jarraituko du, beharrezkotzat jotzen baitugu metalgintzeko hitzarmen duin bat lortzeko. Enpresetan hitzarmen eta akordiok duinak lortzen ari gara, eta sektorean ere posiblea da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.