2024-11-23
HomeIndustriaMetalgintzaOnartezina da langileok gure langabezia eta diru publikoarekin ordaintzea diesel motoreen iruzur...

Onartezina da langileok gure langabezia eta diru publikoarekin ordaintzea diesel motoreen iruzur berri hau

Gasteizko Auria Solutions enpresak azaroaren 19tik abenduaren 31ra bitartean ezarriko duen 31 egunetako Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espdientea salatu nahi du LABek. Enpresa honek, Mercedes Benzek egindako ibilgailuetarako moketazko zoruak eta oihalezko alboetako panelak egiten ditu.

Espedienteak langile guztiei eragiten die, 107 dira, bereziki produkziokoei. Alde sozialarekin adostasunik izan gabe eramaten da aurrera eta enpresak malgutasunerako poltsa egungo urteko 10 egunetatik 20 egunetara handitzea planteatu ondoren. Dieselaren arazoaren aitzakia jarri zuen horretarako eta Mercedes Benzek azaroa eta abendurako programatutako neurriak.

LABen uste dugu Mercedes Benzek duen arazo puntual batean aurrean, ezin direla langileak, hornitzaileak eta azpikontratak ere izan egoeraren ondorioak jasan beharko dituztenak, berriro. Gure ustez, Auriak badauka aukera antolaketa-aldetiko beste neurri batzuk hartzeko, hala nola, txandetan berkokatzeak, mantenua eta kalitateari laguntza, azpikontratatutako lana berreskuratzea, ekoizpeneko erritmoak jaistea, prestakuntza eta segurtasuneko ikastaroak. Orain arte itzelezko ahalegina egin dute langileek, larunbateko lanarekin, oporren aldaketarekin, lan-erritmo itogarriak, ogitarterako atsedenaldian errotazioekin, etab.

Hortaz, enpresa da aurrerago aipatu ditugun moduko antolaketaren inguruko neurriak, edo beste batzuk, hartu behar dituena lanpostuak bermatzeko. Ez da bidezkoa beti langileok ordaintzea egoeraren ondorioak, eta are gutxiago Aldi Baterako Enplegu Erregulazi Espediente bat ezartzea. Are gutxiago, 2019rako Mercedes Benzek egin dituen aurreikuspenak ekoizpena 154.000 furgonetetara handitzekoak direnean. Zer egingo du enpresak lan-kargaren igoera honi aurre egiteko? Malgutasuna handitu, aparteko orduak egitera behartu, berriro ere lan-baldintza okerragoak ezarri? Ez gaude horretarako prest.

Gure lan-baldintzak prekarizatuz euren irabaziak handitzen eta gobernuak diru-laguntza handiak eskuratzeko presionatzen dituzten bitartean, langileen lan-baldintzak okertzen dituzte. Onartezina da langileok gure langabezia eta diru publikoarekin ordaintzea diesel motoreen iruzur berri hau.

Horregatik, salaketa publikoko dinamikak planteatuko ditu LABek eta mobilizaziorako deia egiten die Auriako langile guztiei, egoerari aurre egiteko.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.