2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaBorroka eta antolaketa dira Bizkaiko metalgintzan hitzarmen duina lortzeko bide bakarra

Borroka eta antolaketa dira Bizkaiko metalgintzan hitzarmen duina lortzeko bide bakarra

Gaur, azaroaren 9an, Bizkaiko metalgintzako mahai negoziatzailearen 12. bilera egin da. 12 bilera eta gero, blokeoa erabatekoa da inongo puntutan ez delako akordiorik lortu. FVEM patronalak sindikatuon proposamen guztiak baztertu ditu.

12 bileretan lortu ezer lortu ez duen negoziazio mahaian jarraitzeko beharra justifikatzeko nahian, CCOOek proposamen berri bat egin du. Proposamen hau CCOOek patronalari bere egunean eskatutakoaren azpitik dago. Horrela, CCOOek galdutzat ematen du aurreko urte guztietako soldata, lanaldia jaistea; ebentualitatea, ABLEak edo azpikontratazioa bezain elementu garrantzitsuak arautzeko edozein aukera…

LABek uste du hori ez dela bidea. Ez da proposamen arazoa, negoziatzeko borondatea eta langileen lan eta bizi-baldintzak hobetzekoa baizik. Adibide grafiko bat jartzea goaz. Gaur, FVEMek patronalak albo batera utzi utzi du 250 langiletik beherako enpresetan berdintasun planak egitea legea ez dituelako horretara behartzan. Hori al da patronalaren borondate negoziatzailea? Metalgintzako aukera berdintasuna eta sektoreko generoaren araberako diskriminazioari ez zaio aurre egiten eta normalizatu egiten da patronala ez dagoelako horretarako behartuta. Lotsagarria da.

Pasatzen den bilera bakoitzeko, argi baino argiago gelditzen da borroka eta antolaketak soilik lorutko dutela hitzarmen duina Bizkaiko metalgintzako langileentzat. Metalgintzako enpresek 1.300 milioi eurotako irabazi garbiak aitortu zituzten 2016an. FVEM esan zuen 2017an %4,5 egin zuela gora fakurazioak. Urte bikaina izan zela esan zuten. 2018rako aurreikuspenak ere oso onak dira. Testuinguru honetan, sindikatu moduan dugun betebeharra da eskubideok defendatzea, ez patronalari nahikoa iruditu arte amore ematea.

Beste sindikatuei, ELA, CCOO eta UGTri dei egiten diegu hitzetatik ekintzetara pasa daitezen. Argi baldin badugu patronalak ez duela eduki duinik izango sindikatuon presiorik gabe, zeren zain daude mobilizazioei ekiteko? LABen argi dugu, borroka eta antolaketa dira bide bakarra lan-zentro guztietan, handi zein txikiak. Elkarrekin lor dezakegu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.