2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaAmiantoaAmiantoarekin lan egin zuten langileei laneko gaixotasun izaera onar diezaiela eskatu diote...

Amiantoarekin lan egin zuten langileei laneko gaixotasun izaera onar diezaiela eskatu diote berriro CAFeko zuzendaritzari

Beasaingo eta Irungo CAFeko enpresa komiteek zuzendaritzari bere jarrera behingoz alda dezala eskatu diote, amiantoaren gaiari dagokionez; hots, izan daitezela kontsekuente dagokien erruarekin.

Hauxe da Beasaingo eta Irungo CAFeko enpresa komiteek egindako oharra:

Pasa den urrian, Celestino Tolosaren “laneko gaixotasuna” onartu zuen Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Gorenak (EAEAN). Bere sententzian, epaileak Estatuko Gizarte Segurantzak (INSS) ordainketaren erantzukizuna beregain hartu beharko zuela azaltzeaz gain, berak lan egin zuen CAF enpresak, eragindako kalteengatik, oraindik zehazteko dagoen zenbateko garrantzitsu batekin erantzun beharko zuela ere ebatzi zuen.

Celestino Tolosa “Xarra” zenaren albiste honen aurrean, beste behin CAFek epaitegian errekurritu du beste amianto kasu argi eta garbi bat.

Beasaingo eta Irungo CAFeko Komiteetatik, berriro CAFeko Zuzendaritzak hartu duen jarrera salatu nahi dugu. Era berean, familiari gure erabateko babesa azaldu nahi diogu.

Ondo legoke gogoraraztea, pasa den apirilaren 28an, amiantoak eraildako lankideei eskainitako omenaldian, langileok eskaera zuzena egin geniola CAFeko Zuzendaritzari: “Amiantoarekin lan egin zuten langileei onar ziezaietela laneko gaixotasun izaera, egindako mina onartu eta inongo tramite judizialik urrera eraman gabe, gaixoei zein haien senitartekoei sufrimendu gehigarririk sortu gabe, kalte ordainak ordain zitzala”.

Guzti honegatik, CAF SAko komite guztien aldetik, aurrez aipatutako eskaera hauek berriro luzatu eta Zuzendaritzari euren jarrera behingoz alda dezaten eskatzen diegu. Izan daitezela kontsekuente dagokien erruarekin.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.