Urtebete inguru igaro da Arabako ostalaritzako hitzarmenaren negoziazioa blokeatu zela “azken proposamen” gisa definitutako patronalaren azken proposamenarekin. Proposamena ez zen nahikoa izan, sektoreko langileen lan-baldintzak nabarmen okertzen baitzituen.
Geldialdi horren ondoren, duela aste batzuk negoziazio mahaian ordezkaritza duten sindikatuak bildu ziren hitzarmenari irtenbide bat emateko eta patronala negoziatzera behartzeko. LABek mobilizazioen egutegi bat adostea proposatu zuen sindikatuok aurkeztutako plataformak moldatu gabe. LABek, elkarrekin mobilizatzeko proposamen hau mahai gainera behin baino gehiagotan eraman ostean, ELAk, CCOOek eta UGTk plataforma bateratu bat aurkeztea erabaki dute. Bertan, hiru puntu baino ez dituzte jaso: soldata (KPI), pisuko zerbitzariak eta rider-ak hitzarmenean barnebiltzea eta lanaldi-murrizketa (37,5 ordutara).
LABek irmoki arbuiatzen du gainerako sindikatuen proposamena, bidean utzi baitituzte puntu oso garrantzitsuak, hala nola gutxieneko lanaldiak, etorkizuneko kolektibitateetarako hitzarmen baten aplikazioa eta kate handi eta markak hitzarmenaren eremu funtzionalean sartzea. Gainera, LAB sindikatutik argi utzi dute ez dutela ulertzen plataforman bateratu berrian gainerako sindikatuek eduki minimoetara jo izana mobilizazio ziklo batera jo beharrean.
Testuinguru horretan, joan den urriaren 25ean negoziazio-mahaiaren beste bilera bat egin zen, eta patronalak plataforma berri bat aurkeztu zuen, honako eduki hauekin:
• Langileen eros-ahalmena galtzea, KPIa bermatzen ez delako.
• Aldi baterako ezintasunaren osagarria aldatzea: 31. egunetik %100 kobratzera pasatzea, lehen egunetik beharrean, hitzarmenean gaur egun jasota dagoen bezala.
• Urteko lanaldia bi ordu murriztea.
Gainera, proposamenean ez da ezer jasotzen kolektibitateei, gutxieneko lanaldiei eta kate handi eta marken hitzarmenari buruz. Gogoratu behar da CCOO eta UGT sindikatuek sortu zutela, hain zuzen ere, kate handi eta marken estatu mailako hitzarmena langile horiek baztertzeko, baldintza askoz okerragoak aplikatuz, bere garaian Kolektibitateekin egin zuten bezala. ELA, CCOO eta UGTk aurkeztutako plataforma berriak estatalizazioa bermatzen du.
LAB sindikatuak argi dauka lan-baldintzak hemen negoziatzen direla eta ez duela onartuko Arabako ostalaritzako langileen lan-baldintzak okertzea. Horregatik, azaroaren 13an 10:00etan, mobilizazioa egingo du LABek SEAren aurrean.