2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaAoizko Siemens-Gamesako langileek elkarretaratze bat egin dute hitzarmenaren negoziazioaren blokeoaren kontra

Aoizko Siemens-Gamesako langileek elkarretaratze bat egin dute hitzarmenaren negoziazioaren blokeoaren kontra

Salatzen dute enpresaren eskaintza lanaldi eta soldatari dagokionez ez dela nahikoa.

Siemens-Gamesak Aoizen duen lantokiko langileek kontzentrazioa egin dute gaur hitzarmenaren negoziazioan dagoen blokeoa salatzeko. Pasa den ekainean Enpresa-batzordeak eta Zuzendaritzak bilerak berrartu zituen greba mugagaberako deialdia bertan behera geratu zen, lantokiko lan-baldintzak arautuko zituen hitzarmen propioaren negoziazioan aurrera egiteko helburuarekin. Ordutik hona, hainbat bilera egin da eta aurrerakada batzuk eman diren arren, Batzordearen iritziz lortutakoa ez da nahikoa eta enpresa ohartarazten du lanaldia eta soldataren inguruan mugimendurik ez badago, aurrera jarraituko dutela mobilizazioekin.

Agoitzeko langokian egindako kontzentrazioa lehenengoa da negoziazioan emandako blokeo berriaren ondoren. Enpresa-batzordeak eta langileek ulertzen dute enpresak nekez aldatu duela bere jarrera pasa den urtarrilaren 25ean negoziazioa berrartu zenetik. Egun horretako aktan, sindikatu eta enpresak konpromiso bat onartu zuten: batzordeak bertan behera uzten zuen greba deialdia hitzarmen blindatu eta indarraldi mugagabea izango zuenaren negoziazioa hasteko. Langileen ordezkariek ulertzen dute euren zatia bete dutela, greba bertan behera utzi dutelako baina enpresari leporatzen diote ez duela berdina egin. “Ostiral gau, larunbata eta igandeetan lana araututa utzi nahi du, hori baita benetan interesatzen zaiona eta ez du ia ezer eskaintzen lanaldia, soldata edo hobekuntza sozialei dagokienez. Zentzu honetan, Batzordeak ulertzen du enpresak aukera duela eta oroitarazten dute Agoitzeko lanaldia, kimiketako estatu mailako hitzarmenak jasotzen dituen 1.752 orduekin, altuenetakoa dela eta sektoreko beste enpresa batzuenaren gainetik dagoela.

Hori dela eta, Enpresa-batzordeak asanblada informatiboak egin zituen pasa den apirilaren 5ean eta langileen babesarekin, erabaki du mobilizazioei ekitea enpresari negoziazioetan duen jarrera birplanteatzea eskatzetko eta soldata eta lanaldiari dagokionez eskaintza “serioa” egiteko. Bihar (apirilak 11) eta ostiralean (apirilak 13) kontzentrazioa egingo dute berriro negoziazioan aurrerapenik ez badago.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.