2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaTAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

TAOren gatazkan beste alde alde batera begiratzeari uzteko exijitzen diogu Bilboko Udalari

LABek Bilboko Udala egiten du TAOko gatazkan bizi den egoeraren erantzule. Udala da egoeraren erantzulea, bera izan baitzen baldintzen plegua atera zuena. EYSA-CICASA zerbitzua kudeatzen duen enpresaren atzean kudeatzen da lan-baldintzak okertzen ahalegintzeko. Azpikontratak egin dituen 7 kaleratzeen erantzule ere bada Bilboko Udala. Ondorioz, bera da konponbidea ekarri behar duena.

Udala da erantzulea eta honen barruan, Alfonso Gil zinegotzia, enpresak zazpi langile kaleratzea utzi duelako hauei beldurra sartzeko. Honel langileek, enpresa-batzordearen bidez, okerragoa izango den hitzarmena sinatzea ahalbidetu duelako lan-erreforma ezartzen utziz. Permisibitateari eusten dio, beste alde batera begiratuz, udalaren diru-sarrerak murrizten ari den gatazka baten aurrean.

Honengatik guztiagatik, LABek ulertzen du udalak ez duela aldeen arteko bitartekari izan behar, alde inplikatua delako eta horrela izanda, gatazka konpontzeko erantzukizuna duelako, baina ez bitartekari bezala, arazoaren aurrean ekinez baizik, enpresa pribatuaren aldetik horrelako jarrerak permititu gabe. Negozioa egitea da enpresa pribatuak bilatzen duen bakarra eta ez dio ez Bilbok ez bilbotarrek axola.

LABek argi dauka kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzen ez badira eta lan-erreformaren aurrean blindatutako eta langileentzako eskubideen galera dakarren hitzarmena sinatzen ez bada langileek grebarekin aurrera jarraituko dutela. Hau da grebaren hirugarren astea eta mahai gainean konponbideak jartzen ez badira, luzerako joko du gatazkak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.