2024-07-04
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaBilbon ere aurkeztu dugu Lorea, Osakidetza eta Osasunbideko asistentzia taldeen ratioak antolatzeko...

Bilbon ere aurkeztu dugu Lorea, Osakidetza eta Osasunbideko asistentzia taldeen ratioak antolatzeko lege proposamena

Lorea egitasmoa aurkeztu dugu gaur Bilbon, atzo Iruñean egin bezala. Hain zuzen ere, egitasmo horrek proposatzen du lege bidez ezartzea Hego Euskal Herriko osasun zerbitzuen (Osasunbidea eta Osakidetza) asistentzia taldeen ratio argi batzuk, pribatizazioei eta prekarizazioari ateak ixte aldera. Lorea edo gisako legeren bat onartzea aitzindaria litzateke Europan.

Gaizki arauturiko ratio batzuek ateak irekitzen dizkiete zerbitzu publikoen pribatizazioei eta prekarizazioari. LABen ustez, ratioen gaiak oinarrizko garrantzia du, ratio egokiak arautzeak ekarriko baitu erabiltzaileek merezi duten zerbitzua jasotzea eta langileak arreta hori aurrera ateratzeko moduan egotea.

Lege bidez ratio horiek ezartzeak ahalbidetuko du enplegu duin eta egonkorra izatea eta osasunak jasaten dituen pribatizazio eraso etengabeen aurrean blindatzea.

Lorea proposamena aitzindaria litzateke Europan, osasun ratio asistentzialak ezartzen dituzten hiru araudi legal baino ez baitaude mundu osoan; modu partzialen egiten dute gainera, kolektibo bakar bat kontuan hartuz. 

OADAT Osasun Arretarako Diziplina Anitzeko Taldeak antolakuntza berriaren zutabe izango dira. Hauek oinarrituko dira taldekako lanean eta lan taldean lorturiko helburu asistentzialetan. Hauen bidez, ratioak lan talde osoari egokituko zaizkie, ezein kategoria profesionalik salbuetsi gabe. Hartara, Loreak lan kargen banaketa zuzena ezarri nahi du; langileen egonkortasuna ziurtatu nahi du; behin-behinekotasuna eta prekarietatea bukatu nahi ditu; eta kalitatezko arreta bermatu nahi du, irizpide politikoak, garaian garaikoak edo antolakuntza irizpideak alde batera utzita.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

EAEko osasun garraioa publifikatu behar dela aldarrikatu dugu

Araban eta Bizkaian diharduen La Pau enpresak indarrean dagoen hitzarmena betetzeari utziko diola iragarri duenetik ziurgabetasuna da nagusi langileen artean. Gasteizen mobilizazioa egin dugu gaur, Eusko Jaurlaritzaren egoitza nagusiaren aurrean.

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.

Nafarroako Garbiketa sektoreko hitzarmenaren aurreakordioa sinatu dugu, bizitzaren kostuaren gaineko soldata igoerak jasotzen dituena

LAB eta CCOO sindikatuok –ordezkaritzaren %60 baino gehiago osatzen baitugu– Nafarroako Garbiketako hitzarmena berritzeko aurreakordioa sinatu dugu sektoreko patronalekin. LABen hitzarmen hori sinatuko dugu, azken 11 urteetako dinamika atzerakoiari buelta ematea lortu delako: hitzarmen berriak soldaten igoeretarako KPIaren erreferentzia berreskuratzen du (gehi puntu bateko diferentziala), urteko lanaldian orduen jaitsiera barne hartzen du, eta lanaldiak luzatzeko irizpide argi eta objektibo bat ezartzen du.