2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaEnpleguaren aldeko apustua egin dezatela eskatu diegu Edesa Industrial, Fagor eta Gasteizko...

Enpleguaren aldeko apustua egin dezatela eskatu diegu Edesa Industrial, Fagor eta Gasteizko Gobernuari

LAB eta ELAren ustez, instituzioek eta enpresak ehunka familia utz dezakete kale gorrian. Aspaldi hontan gardentasun falta da proiektu enpresarialen ezaugarri nagusia. Errealitatea sistematikoki ezkutatzen da, iritzi publikoari komeni dena bakarrik jakinarazten zaio. LAB eta ELA, lanpostuak defendatzen ditugun erakundeak izanik, baztertzen saiatzen dira.

Enpresa horien kulturan, elite gutxi batzuk bakarrik ezagutu dezakete benetako egoera. Testuinguru horretan eman zen aurreko Fagorren porrota. Alde batetik proiektu sozial beten parte zirela esaten zitzaien kooperatibistei, eta bestetik enpresaren benetako egoera ezkutatzen zitzaien.

Fagorren ondorengoa, CATAren bitartez eta EDESA INDUSTRIAL izenarekin, gardentasun falta berdinarekin jarraitu du. Betetzen ez diren etorkizunerako planak aurkezten dira, seriotasunik gabeko proiektuak aurkezten dira, eta lotsarik gabe, gauza bat eta bere kontrakoa defendatzen dute.

Bitartean teorian proiektu industrial serioak bultzatu beharko luken Gasteizko Gobernuak, enpresa hau gainbeherara eraman duten zuzendaritzak babesten jarraitu du. Egia esan, gardentasun falta, eliteek egiten duten kudeaketa, enpresarien inpunitatea eta langileei bizkarra emateko kultura da azken aldian Gasteizko Industria Sailak egiten duena. Beraz ezin EDESA INDUSTRIALek administrazioaren presiorik jaso.

Azken egunetan inbertsio galanta egingo lukeen AMICA talde poloniarraren plan industrial baten berri izan dugu. Berriro ere, langileen ordezkariei berri eman aurretik, komunikabideetara zabaltzen dute. Egun batzuk beranduago jakin izan dugu Mondragon korporazioak epaitegi merkantilean Fagor marka berreskuratzeko eskaera judiziala egin duela.

Egoera honen aurrean, ELA eta LABek honakoa esaten dute:

– EDESA INDUSTRIAL, FAGOR S.COOP, Gasteizko Gobernua eta enpresan ordezkaritza duten sindikatuok lan taldea osatzea exijitzen dugu. Helburua izan behar du etorkizun industriala bermatuko duen proiektua bultzatzea.

– Lan talde horri enpresaren egoera erreala igorri behar zaio. Talde horren osaketak aldaketa bat suposatuko luke. EDESA INDUSTRIALen gainbehera ekiditzeko lehen urratsak izango ziren.

– Etorkizunerako proiektu industriala bermatzeko beharrezkoak izango dira guztion interesak uztartzea; enpresarenak, markarenak eta langileenak, azken horien lanpostuak eta lan baldintzak defendatuz.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.