2024-11-21
HomeEkintza SindikalaGipuzkoako salgaien errepideko bidezko garraioaren hitzarmena negoziatu nahi ez izatea leporatu diogu...

Gipuzkoako salgaien errepideko bidezko garraioaren hitzarmena negoziatu nahi ez izatea leporatu diogu GUITRANS patronalari

2024 urtea hastearekin batera, Gipuzkoako salgaien errepide bidezko garraioaren hitzarmen berri baten negoziazio bideari ekin genion LAB, ELA, CCOO eta UGTk. 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dagoen sektorea da eta lan-baldintza zeharo desarautuan ari dira 6.000 langiletik gora Gipuzkoa osoan zehar.         

Sektoreko patronalarekin, GUITRANSekin, jarri ginen harremanetan negoziazio mahaiaren eraketari ekingo geniola esateko eta deialdia helarazteko. Bilera hori otsailaren 7an egitekoak ginen, baina GUITRANSek ez azaltzea erabaki zuen. Bigarren aukera bat ere eman genion Patronalari, baina, otsailaren 29an ere ez agertzea erabaki zuen.         

Patronalak birritan egin dio uko gure deialdiari eta, gure iritziz, Gipuzkoako langileen negoziazio kolektiborako eskubidea behin eta berriz urratzen ari da jarrera horrekin. Ez azaltzeko baliatu duen aitzakia, gainera, Gipuzkoako langileekiko errespetu falta izugarria dela irizten diogu eta, argi utzi nahi dugu onartezina dela. Izan ere, Estatu mailako III. Akordioaren negoziazioan ari direla argudiatu du GUITRANSek.  

Egoera honen aurrean, LAB, CCOO eta UGTk agerraldia egin dugu GUITRANSen jarrera salatzeko, Gipuzkoako negoziazioan legitimitatea duen patronal bakarra baita, bere jarduera eremuan ez negoziatzeko aitzakia baliogabeen azpian ezkutatzen delako.         

Beharrezkotzat jotzen dugu Gipuzkoako langileei eta, bereziki, Gipuzkoako Salgaien Errepideko Garraioaren sektoreari segurtasun juridikoa eta arau argiak emango dizkien hitzarmen bat berritzea. Hemen lan egiten badugu, hemen erabaki behar dugu.         

Egoeraren larritasuna ikusirik, epaitegira joateko erabakia hartu dugu eta horretarako arlo juridikoak elkarlanean jarri dira. Gire ekinbidea, ordea, ez da horretara mugatuko. Sektorean lanean ari diren langileek 14 urte daramate egunez egun lan-baldintza prekarioagoetan lanean eta, GUITRANSek adierazi duen axolagabekeria salatzeko ekintza sindikalari ekingo diogu. Datorren apirilaren 12an, goizeko 11:00etan, elkarretaratze deialdia antolatu dugu GUITRANS patronalaren egoitzaren atarian, Donostian (Portuetxe, 9), eta honek bere jarrera aldatu ezean, ekintzak gogortuko ditugu.

Patronalak sektoreko hitzarmena blokatzen badu, errepideak blokatuko ditugu.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.