2024-07-24
HomeZerbitzu PribatuakBulego eta despatxuakBizkaiko bulego eta langeletako langileek mobilizatzera deitu dute

Bizkaiko bulego eta langeletako langileek mobilizatzera deitu dute

Bizkaiko bulego eta langeletako hitzarmenaren negoziaketa berrerarazi zenetik zortzi hilabetetan izandako 10 bileren ondoren, CEBEK Patronalak proposamen bat helarazi digu, LAB eta ELA sindikatuon ikuspuntutik (gehiengo osoa osatzen dugun sindikatuon aburuz, alegia) sektoreari burla, iseka, mespresu egitea beste kalifikatiborik merezi ez duen proposamena. Hori dela eta, mobilizazio egutegi bat prestatu dugu, eta protesten artean lehena astelehenean izango da. Hain zuzen ere, elkarretaratzeak egingo ditugu Bilbon, BBVA, Kutxabank eta LANTIKen aurrean. Honen guztiaren berri gaur eman dugu, Bilbon egindako agerraldi batean.

Hauek dira aurreikusitako mobilizazioak:

-Hurrengo astelehenean, hilak 27, kontzentrazioak egingo ditugu BBVAren, Kutxabanken eta LANTIKen aurrean. Lehendabizikoa BBVAk Bilboko Gran Vían duen egoitzaren aurrean egingo dugu,
10:00etan. Kontzentrazio horietan, hitzarmenaren hileta eszenifikatuko dugu, beltzez joango garelarik, heriotzarekin zerikusia duen eszenifikazio eta elementuekin.

-Abenduaren 13an, Bizkaiako sektoreko lankide guztiei deia luzatzen diegu enpresa bakoitzaren aurrean kontzentrazioak egitera.

-Urtailaren 18an, osteguna, eta 19:00etan, Bilboko Plaza Biribiletik hasita, Gran Vian CEBEK patronalak duen egoitzaraino, sektorearen manifestazioa deituko dugu.

-Eta azkenik, otsailaren 1ean, greba egun baten deialdia luzatzen dugu.

CEBEKek xantaia darabil. CEBEKek hitzarmen probintzialaren izatea eduki nagusien ezabatzearekin xantaia egiten dabil. CEBEKek hitzarmen probintzialaren izatea, 2012ko hitzarmenaren edukiak baino okerragoak direnen sinatzearen xantaiarekin diardu.

Zentzugabekeria hutsa. Onartezina. Sektorean diardugun langileei burla, iseka, mespresua.

Onartezina, 2012ko soldata taulen gainetik ehuneko 4a baino gehiago kobratzen duten langileei (sektoreko ehuneko 90a baino gehiagori alegia) gutxiengo bermea kentzea, horrek soldaten izozte erabatekoa dakarrelarik.

Antzinatasuna bi bosturterarte mugatzea; alegia ehuneko 10ra mugatzea gehienez, promozio profesionalik ez den sektore batetan, ONARTEZINA deritzogu.

Gaur egun hitzarmen estatala duten eta hitzarmen probintziala aplikatzeko enpresa bakoitzean negoziaketa batetara baldintzatzea, 2022ko urtarrilaren 1arte atzeratuaz bere ezarpena desadostasuna izanez gero,

Lanaldiaren banaketa irregularra. 2012ko lanordu kopuru berdina. 2013tik 2017ra bitarteko soldata atzerapenik gabe. Soldaten igoera K.P.I.arekiko erreferentzialtasunik gabe. Konpentsazio eta absortzio klausula. Zentzugabekeria CEBEKen proposamena. .

Patronalaren jarreraren aurrean, LAB eta ELAk behar beharrezkoa deritzogu sektorearen mobilizaketa. Derrigorrezkoa blokeo egoeran den negoziaketa sektorearen mobilizaziora deitzea. Eta zentzu horretan, sindikatuok dei ozen bat egiten diogu sektorean diarduten lankide guztiei.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enplegu Erregulazio Espedientearen kontsulta epearen baitako azken bilera akordiorik gabe amaitu da Cementos Rezolan

Heidelberg Materials/Cementos Rezola enpresak ekainaren erdialdean 56 pertsonari eragiten zien EEE prozesua aurkeztu zuenetik gaur arte Kontsulta Epeari zegozkion negoziaketa aurrera eramaten aritu da Enpresa Batzordea, LABek eta ELAk osatua. Hasieratik garbi utzi izan dugun moduan, trantsizio ekosozialista baten bidean deskarbonizazio prozesuak beharrezkotzat jo izan ditugu. Hala ere, ez dugu bat egin enpresaren “deskarbonizazio” planteamenduarekin, ezinezkotzat ikusten baitugu horrelako gai mardul baten negoziaketak EEE prozesu batean eta 56 lanpostu suntsituta gauzatu ahal direnik.

Mondélezeko enpresa batzordeak enpresaren jazarpen sindikala salatu du

Zazpi hilabeteko negoziazioaren eta 44 greba egunen ostean, enpresaren jarrera guztiz zurruna izaten ari da, ez edukiei dagokienez, baizik eta langileak kikildu asmoz

Microliquideko langileen asanbladak enpresaren azken proposamena ontzat eman du

Langileen mobilizazioei esker Enplegu Erregulazio Espedientearen baldintzak hobetu egin dira.