Lankide, senitarteko zein lagunei elkartasuna adierazteaz gain, lan-erreformek prekaritatea areagotu baino ez dutela egin nabarmendu du sindikatuak, lan-osasuna bermatu behar duten instituzioek gaiarekiko duten axolagabekeria kritikatzeaz gain.
Astearte eguerdian Erandioko Astilleros Muruetan M.A.C.P 66 urteko langile azpikontratatua hil zen soldeatzen ari zen hodi handi bat gainera etorrita. Antza, hodia eusten zuen polipastoak huts egin eta azpian harrapatuta gelditu zen. 2023an Euskal Herrian lan istripuz hildako 53. langilea litzateke.
LAB sindikatuak, gertatutakoaren aurrean, honako galdera hauek egin nahi izan ditu: “Nola onartu daiteke 66 urteko langile bat baldintza horietan lanean bakarrik jardutea? Zergatik ez dira segurtasun neurriak bete? Zergatik ez da errekurtso prebentiboaren figura bermatu? Nola onartu daiteke ontziola baten ekoizpenaren zati handiena azpikontratek egina izatea? Ze lan baldintzapean daude langile azpikontratatu horiek?”
Galdera hauen atzean daude istripuaren arrazoiak, sindikatuaren esanetan. Azken erreformek sortu dituzte istripu honen atzean dauden baldintzetako batzuk ere, adinarena esaterako. Beraz, esan daiteke langileen aurkako lan eta pentsio erreformek eragin duten prekarizazioak lan istripuak areagotu dituela.
Astilleros Muruetaren kasuan, gainera, azpikontratazioa da bertako langileen lan baldintzen prekarietatea areagotzen duen elementu nagusienetakoa. Azken urteetan Astilleros Muruetaren negozioaren oinarria azpikontratatutako enpresa eta langileetan oinarritu da. Honek, bertara lanean doazen enpresa ezberdinetako langileen baldintzak kaskartu eta lan-osasunari dagozkion neurriak ez bermatzea ekarri du.
Egoera hilgarri hauek horren modu ohikoan gertatzearen atzean, bestalde, administrazioaren utzikeria dago. LAB aspalditik salatzen ari den moduan, Osalanen funtzioa aholakularitza hutsa da, ez du enpresen jarraipenik egiten eta, are gutxiago, araudia betearazten. Bitartean, Jaurlaritzaren eskumenpean dagoen lan ikuskaritzak ez du gaitasunik ezta jarrerarik araudia bere horretan betearazteko. Honen eraginez, laneko osasunerako araudia gutxien betetzen dena da, eta langileek beren bizitzarekin ordaintzen dute.