2024-11-22
HomeOharrakIndustriaA la mesa de negociación del convenio para la Siderometalúrgica de Navarra

A la mesa de negociación del convenio para la Siderometalúrgica de Navarra

Por medio de este escrito queremos comunicar lo siguiente:

La reforma laboral nos lleva a un modelo de negociación colectiva totalmente desregulado. Se elimina el derecho a la negociación colectiva, los acuerdos pierden valor ya que se le da total unilateralidad a la patronal para incumplir lo pactado.

Es una situación nueva que nos lleva a tener que hacer una reflexión sobre cuáles tienen que ser las alternativas para poder construir un modelo propio de negociación colectiva.

La reforma ha dado todo lo que pedía a la patronal, pero no están obligados a aplicarla. Hay que luchar para que no la puedan aplicar.

Es por ello que, el sindicato LAB, en el contexto de la huelga general, ha decido suspender su participación en la mesa de negociación hasta nueva aviso.

Seguimos entendiendo todos los marcos de negociación como espacios de lucha. En la huelga se va a reflejar que las y los trabajadores están dispuestos a defender sus derechos. Vamos a coger ese guante y esa es la fuerza que vamos a llevar a las mesas de negociación con nuevas propuestas para defender el derecho a la negociación colectiva.

Iruñea 07/03/2012
NAFARROAKO METALGINTZAKO LAN HITZARMENAREN NEGOZIAZIO MAHAIARI

Idazki honen bidez zera adierazi nahi dugu:

Azken lan erreformak erabat desaratua dagoen negoziazio kolektibo eredu batetara eraman nahi gaitu. Negoziazio kolektiborako eskubidea deuseztu egin dute, akordioek balio galtzen dute patronalari ematen zaiolako adostutakoa ez betetzearen eskubidea.

Egoera berria honek behartzen gaitu negoziazio kolektiborako euskal esparrua eraiki ahal izateko hausnarketa berriak egitera.

Erreformak patronalari eskatutako guztia eman dio, baina ez da derrigorrezkoa aplikatzea. Borrokatu behar dugu erreforma aplikatu ez dezaten.

Horregatik, LAB Sindikatuak, greba orokorra testuinguru honetan, erabaki du bere parte hartzea mahaian etetea bestelakorik jakinarazi arte.

Negoziazio esparru guztiak borroka esparruak direla pentsatzen jarraitzen dugu. Grebak argi utziko du langileak prest daudela beraien eskubideak babesteko. Hortik ateratako indarra hartuko dugu mahaietara bueltatuko gara proposamen berriekin negoziazio kolektiborako daukagun eskubidea defendatzeko.
 

Iruñea 2012/03/07
 
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.