2024-11-23
HomeIndustriaIndustria KimikoaOso akordio ona lortu dute Plastiborren, langileen antolakuntza eta borrokari esker

Oso akordio ona lortu dute Plastiborren, langileen antolakuntza eta borrokari esker

Akordioak hobekuntzak jaso ditu: lanaldia 16 ordutan jaitsiko da, ultraaktibitate klausula, soldata igoera, urteko lehenengo gaixotasun arrunteko bajetan %100eko osagarria; eta edozein bajetan aparteko ordainsarietan deskonturik ez aplikatzea, besteak beste.

Akordio bat sinatu berri da Plastiborren zuzendaritzarekin, langileen antolakuntza eta borrokaren ondorioz. Enpresa Zornotzako Boroa auzoan dago, eta 95 langile ditu.

Azken zazpi urteetan enpresan ez da ordezkaritza sindikalik izan, eta euren lan baldintzak kimiketako hitzarmen estatalean araututakoak izan dira.

Otsailean, hauteskunde sindikalak burutu eta komitea osatu zen, LABeko 4 ordezkarirekin eta CCOOeko 1ekin. Langileen lan baldintzak hobetzeko asmoz, enpresa batzordeak enpresarekin negoziatzeari ekin zion. Enpresaren jarrera inmobilistaren aurrean, langileak mobilizazioak burutzen hasi ziren, greba mugagabea ere konbokatuta zegoelarik.

Egindako mobilizazioek akordioa gauzatzea ekarri dute. Honek, langileek eta LABek jarritako helburuak betetzen ditu.

Akordioak hobekuntza hauek jaso ditu:

-Lanaldia 16 ordutan jaitsiko da

-Ultraaktibitate klausula

-Soldata igoera: 2017tik hasita modu mailakatuan, 2019ra arte hileko 150 euro gordinetako igoera izango dute

-Urteko lehenengo gaixotasun arrunteko bajetan %100eko osagarria

-Edozein bajetan aparteko ordainsarietan deskonturik ez aplikatzea
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.