2024-11-22
HomeIndustriaZurgintzaAkordio on bat lortu dugu Nafarroako zurgintza industrian

Akordio on bat lortu dugu Nafarroako zurgintza industrian

Honakoak dira, besteak beste, jasotzen dituen edukiak: aplikazioan lehentasuna Estatalalen aurrean, lan baldintzak moldatzearen aurrean babes osoa, 8 urteko ultraaktibitatea eta soldata igoera Nafarroako KPIaren erreferentzia berreskuratuz.

LAB sindikatuak, Nafarroako Zurgintza Industrian erdietsitako adordioa positibotzat ematen du. LAB-ek, ELA-k, UGT-ek, CCOO-k eta ADEMAN-ek, sektoreko patronalak, gaur bertan sinatu dugu akordioa eta modu honetan, sektoreko langileei erkidegoko hitzarmen sektorial kolektibo bat izateko aukera eskeini diogu, zeinak lehentasuna izanen du hitzarmen estatalaren aurrean. Honekin batera, lan erreformaren aurrean babestu dugu 8 urteko ultraaktibitatearekin eta derrigorrezko arbitrajea ere baztertzea lortu dugu klausula baten bidez, beraz, sor daitezkeen gatazka oro, ALDE GUZTIEN arteko akordio bidez konpondu beharko dira.

Urtebeteko iraupena izanen duen hitzarmen honek, 2017ko urtarrilaren 1etik 2017ko abenduaren 31ra, Nafarroako KPI-aren erreferentzia berreskuratzen du soldata igoerei dagokionean eta honekin batera beste hobekuntza batzuk ere jasotzen ditu; besteak beste, lan egutegia akordio bidez ezartzearen beharra, edota istripuen aurreko aseguru polizen igoera. Ondorioz esan genezake, hitzarmen honek ez duela atzera pausurik eskubideen bermean eta hauek hobetzeko norabidean kokatzen dela.

LAB sindikatuak oso modu positiboan baloratzen du hitzarmen hau, erreforma ezberdinen aurrean babesten gaituelako eta negoziaziorako esparru propioa indartzen duelako. Eta honekin batera, sektoreko langileei baldintza minimo batzuk ziurtatzen dizkielako ondoren enpresa eremuan LAB-ek hauen ezartzea eta hobetzea defendatuko duelarik.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.