2024-11-22
HomeEkintza SindikalaDagoeneko lau dira 2023an Euskal Herrian altueratik erorita hil diren langileak

Dagoeneko lau dira 2023an Euskal Herrian altueratik erorita hil diren langileak

Joan zen astean Erandion lanean ari zela larriki zauritutako langilea hil egin da.

Reformas Maver enpresako 32 urteko langilea 4 metroko altueratik erori zen amianto egitura bat eraisten ari zela Erandion (Bizkaian). Hori dela eta, LABek samina eta elkartasuna adierazi die lankide, senide eta lagunei.

2023an dagoeneko 45 hildako eragin ditu kapitalismoak soilik lan istripuetan Euskal Herrian.

LABek jasotako lehen zantzuen arabera, badirudi erorketa gertatu zenean langileak ez zuela babeserako lotura sistemarik. Bereziki deigarria da amiantoa kentzeko prozedura baten baitan horrelako istripu bat izatea, prebentzio neurriak eta enpresariaren partetik ezarritako kontrola muturrekoa izan beharko litzatekeenean. Horrek erakusten du egun, prozesu arriskutsuenetan, araudirik zorrotzenak izanik ere, prebentzio araudia ez dela betetzen patronalak bitartekoak ipintzen ez dituelako. Langileek beren bizitzarekin ordaintzen dute hori.

LABek gogorarazi du oraingoa ez dela altueratik erorita hiltzen den lehen langilea: iaz 11 langile hil ziren arrazoi horrengatik, eta, aurten, hizpide dugun heriotzarekin dagoeneko 4 dira lan mota horretan zendutakoak.

Onartezina da horren maiz gertatzen den lan-istripu mota baten aurrean beharrezkoak diren bitartekoak ez jartzea. Agerikoa da Lan Ikuskaritzak, Osalanek eta Gobernuek ez dituztela jarduera horiek kontrolatu nahi. Horren atzean erabaki politiko bat dago.

Eraikuntzaren sektorean dauden lan baldintza txarrak salatu ditu LABek: lanaldi luzeak, azpikontratazioa, autonomo faltsuak, prestakuntzarik ez, prebentzio-baliabiderik ez… Prekaritatea, esplotazio-modu bat izateaz gain, laneko heriotzak eragiten dituen arrisku-faktorea da.

Argi dago konponbidea langileen presiotik eta mobilizaziotik etorriko dela, beren bizitza baita jokoan dagoena. Hala, datozen orduotan intersindikaletik deituko diren mobilizazioetan parte hartzeko gonbidapena luzatu du LABek.

Arrantzale baten heriotza ez traumatikoa atzo, Pasaiako itsas eremuan

Arrantzale bat arazo kardiobaskularren eraginez hil zen bere lanpostuan atzo, itsasoan lanean ziharduela. Azken urte hauetan nabarmen areagotzen ari den heriotza mota honek ere baditu laneko arriskuak eragile bezala. Geroz eta handiagoak diren lan kargak eta estresa faktore zuzenak dira, eta horien aurrean neurriak hartu behar dira lehenbailehen. Kontuan izan behar da iaz heriotzen %33 istripu kardiobaskularrek eraginak izan zirela, eta lan karga eta estres mailarik handiena duten lanpostuetan kopuruak nabarmen igotzen direla.

Hildako arrantzalearen ingurukoei samina eta elkartasuna adierazteaz gain, administrazioak arriskuak murrizteko neurri zehatzak hartu behar dituela azpimarratu du LABek.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.