2024-07-04
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaIruñeko San Jose zentroaren egoera konpontzeko premia dago

Iruñeko San Jose zentroaren egoera konpontzeko premia dago

San Jose Zentroko egoiliarren profila aldatzeko asmoak sortutako arazoak direla eta, behin ikusita PAGNAk ez duela oraindik konponbide eraginkorrik eman eta apirilaren 19an LABek Lan Ikuskaritzan aurkezturiko segurtasun eta lan osasunaren inguruko salaketari jarraiki, sindikatuak Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Nafarroako Institutuarengana ere jo du oraingoan, horren esku hartzea eskatzeko.

Aipatu ekimena, PAGNAren (ANADP, Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, gazteleraz) asmoak ezagutzera eman zenetik LABek egindako gainerakoekin bat egiten duena, beste ekimen batekin batera ekartzen dugu: Administrazioari luzatutako deia, gizartearen aurrean alegia. Nafarroako Gobernuak hemendik legealdia bukatzera bitarte hainbat lege aldaketa egiteko asmoa duela jakinda, aipatu aldaketek zentroetan eta beraien arretan eragina izanen dutela kontuan hartuta, zera eskatzen diogu Administrazioari: konpromisoa hartzeko, gizartearen aurrean gainera, aipatu aldaketak langileekin adostuko dituela eta horien ekarpenak kontuan hartuko dituela azalduz. Ondokoak ditugu horren helburuak: arreta benetan hobetzea eta langileen eskubideak bermatzea.

PAGNAko arduradunek zuzen erantzuteko eskaera da, behin ezagututa Nafarroako Gobernuak aldatu nahi dituela ratioen zein Gizarte Zerbitzuen Zorroaren dekretoak eta 15/2006 lege foru bera ere, abenduaren 14koa, Gizarte Politikoetakoa. Gure ustetan, aukera baliotsua da errealitatearekin bat egin behar duen arautegia lortzeko, besteak beste beharrei erantzun ahalko lieketen berariazko arloetako langileen taldeak ezarriz.

Jakin badakigu arauen aldatzearena epe ertain-luzeko bidea dela. Baina jakin badakigu arazoak segitzen duela ere, egunerokoan, eta Administrazioak aurre egin behar dio lehenbailehen. Hori dela eta, batetik, irtenbide eraginkorrak jartzeko eskatzen diogu PAGNAri, eta bestetik, deia luzatzen diegu langileei deituko ditugun mobilizazioetan eta elkarretaratzetan parte hartzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.

Nafarroako Garbiketa sektoreko hitzarmenaren aurreakordioa sinatu dugu, bizitzaren kostuaren gaineko soldata igoerak jasotzen dituena

LAB eta CCOO sindikatuok –ordezkaritzaren %60 baino gehiago osatzen baitugu– Nafarroako Garbiketako hitzarmena berritzeko aurreakordioa sinatu dugu sektoreko patronalekin. LABen hitzarmen hori sinatuko dugu, azken 11 urteetako dinamika atzerakoiari buelta ematea lortu delako: hitzarmen berriak soldaten igoeretarako KPIaren erreferentzia berreskuratzen du (gehi puntu bateko diferentziala), urteko lanaldian orduen jaitsiera barne hartzen du, eta lanaldiak luzatzeko irizpide argi eta objektibo bat ezartzen du.

Deskarbonizazioa enplegua suntsitzeko aitzakia gisa erabiltzen ari den honetan, benetako trantsizio ekosozialaren alde egiten dugu

Greba mugagabean hainbat egun daramaten Cementos Rezolako langileen mobilizazioetan parte hartu du sindikatuko koordinatzaile orokor Garbiñe Aranburuk, eta azpimarratu du industriaren birmoldaketak langileen parte-hartzea izan behar duela oinarri. Bihar, osteguna, Cementos Rezolaren Arrigorriagako lantegira eramango dute protesta Añorgako langileek.