2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakNafarroako AdministrazioaSuhiltzaile plantilla berritzeko akordioa sinatu dute Nafarroan

Suhiltzaile plantilla berritzeko akordioa sinatu dute Nafarroan

Gobernua eta ordezkaritza sindikalaren artean, langileek berretsita, sinatu akordioak kalitatezko zerbitzua ematea ahalbidetuko du. Akordioak 388 suhiltzailetan finkatzen du erreferentziazko zenbakia, eta 55 suhiltzaile lanpostu berri hurrengo jasotzen ditu hurrengo hiru urteetan zehar.

Ezer baino lehen heldu da momentua esker onez goza dezagun erabili dugun konpromezu, elkartasun eta borrokak behingoz, saria eduki dutelako.

“Corralito Foral” basamortuaren barna egin dugun ibilbide luze honetan ez gara geldirik egon, non iritzi publikoarengana jo dugun okerren pasatzen direnen alde egon garelako, desarrollismoaren basakeria edota bankuen estafa salatzekotan… halaber, suhiltzaileon plantilaren edo bere funtzioen murrizteko asmoak salatu ditugu ere eta iragarri dugu ez dugula onartuko parkeen itxierarik edo pribatizaziorik gure arloan.

Era berean, lan txandak bete ditugu behar zen tokian, anbulantzia medikalizatu berria mantentzeko ahaleginak formakuntza zokoratuz… finean, gure konpromezu profesionala agerian utzi dugu.

Legegintzaldi honetan Nafarroako Larrialdietarako Ageztziaren desagerketa izan da itzalik handiena eta gaur egun ere ondorioak pairatzen ari gara. Zapore gazi-gozoa utzi digu iadanik dimitutako aurreko zuzendaritzaren esperientziak Suhiltzailetan orain jasotzen ditugun fruituak beraiek markatutako ibilbidearen bidetik doazelako eta gustatuko zitzaigukeen ikustea zer ez ote zuten beraiek egingo orain emango diren baldintzetan. Azkenik, argitze aldera, alde positiboan eman den negoziaketa eta lortu den Akordioa suhiltzaileon asanbladaren oneritziarekin aipatu behar da.

LABentzat akordio honek eragin positivo nabarmena dauka hiru mailatan:

-Kolektibo mailan duen eragina: Akordioak 388 suhiltzailetan finkatzen du erreferentziazko zenbakia. 55 suhiltzaile lanpostu berri hurrengo hiru urteetan zehar eta jada marxan dauden . LEPekin, Akordio honen funtsa jotzen da, izan ere ahalbidetzen da oraingo parke sarea, eguneko gutxiengoak eta orain ditugun lan zereginak edo eduki ditzakegun berriak. Bigarren Jarduerako araudia ere aurtengo lehenengo erdian zeratu behar da.

-Zerbitzu mailan duen eragina: Adosten diren neurriak, eguneroko krisitik emergentzien erronka berrien aurrean erantzunak bilatzera pasaraztea suposatuko digu. Zentzu honetan, akordioak jasotzen du arlo sanitarioak gurean daukan garrantzia gure lanaren erdia anbulantziarekin egiten dugularik eta errekurtsoen aprobetxamendu nabarmena da administrazio publikoetarako. Ez hori bakarrik, gure eredu europearra eta integrala berresten da lobbie eta pribatizatzeko saiakeren aurrean indartuz. Finean, antolakuntza eta erakundea etorkizunaz, sustengarritasunaz eta bideragarritasunaz hornitzen da.

-Gizarte mailako eragina: LABen iritziz, Nafarroako gizarteak Suhiltzaile zerbitzu integrala, publiko, kalitatezko eta populazio eta geografiarekin proportzionatuta behar du.
Akordio honetako neurri zuzentzaileak errealak dira eta etorkizuna ematen digute. Nafarroak merezi duen emergentzietarako erakundea izan edukiko du.
 

 

 –

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.