2024-11-21
HomeEkintza SindikalaMecaner itxi eta 148 pertsona kaleratzeko erabakiaren aurka borroka egiteko prest daude...

Mecaner itxi eta 148 pertsona kaleratzeko erabakiaren aurka borroka egiteko prest daude langileak

Autogintza industrian diharduen Urdulizko lantokiko beharginek berriki jaso dute enpresaren jakinarazpena. Etekinak puzteko nahia pertsonen bizitzaren gainetik jartzea leporatzen diote enpresari. Hala, zuzendaritzari atzera egiteko exijitu diote, eta alternatibez hitz egiteko beharginekin berehala bildu dadila. Instituzioen inplikazioa ere beharrezkotzat jo dute.

Jarraian, gaur (irailak 15) lantegiko enpresa batzordeak egindako agerraldian plazaratutako komunikatua:

S.O.S MECANER

Pasa den irailaren 1ean, enpresak langile guztiei EEE bat ezartzeko nahia jakinarazi zien, lantokia ixteko helburuarekin. Ondorioz, 148 pertsona lanik gabe utziko lituzke; horietatik 144 MECANEReko langile dira, eta beste lau, berriz, garbiketa azpikontratakoak.

Jakin badakigu erabaki hau ez dutela ez Urdulizen hartu, ezta Euskal Herrian ere. Erabaki hau MECANER barnekoa den STELLANTIS multinazionalean hartu da, zeina Peugeot, Citroen, Opel, Jeep eta beste hainbat marken egilea baita.

MECANER bideragarria eta lehiakorra ez dela izan da eman diguten azalpen bakarra. Hau da, ez dute nahi luketen beste diru irabazten. Beste behin ere zuhurkeri enpresariala da aurrean duguna. Etekinak pertsonen bizitzen aurretik ezartzen dituen enpresa baten jokabidea dugu hau, kontutan izan behar baitugu enpresak azken urteetan etekinak izan dituela. Gertaera hauek argi eta garbi erakusten dute haien helburu bakarra mozkin-marjina handitzea besterik ez dela, langileen eta eskualde osoaren gain erabaki honek izango dituen ondorio latzak kontutan izan gabe. Horrenbeste ez irabaztea aitzakia izan daiteke 148 familia kalean uzteko?

Zoritxarrez, MECANERen itxiera ez da kontu berria. Azken urte hauetan kostuak arintzeko produkzioa planetaren beste zonalde batzuetara bideratu dute, eta gure lurraldean enpresen itxiera etengabeari aurre egin beharrean gaude.

Gainera, gehienetan lekualdaketa hauek langileen esplotazioa dakarte. Erabaki eta jokabide hauek Euskal Herriko industriaren garrantzia gutxiesten dute, eta horren ondorioz zerbitzu eta turismo herri bihurtzen ari gara.

MECANEReko Enpresa Batzordetik gure ezadostasuna adierazi nahi dugu enpresak hartutako erabakiarekiko. Enpresa Batzordeak eta platilla bere osotasunean ez dugu bat egiten enpresak azaldutako arrazoiekin are gutxiago hartutako erabakiarekin. STELLANTISi bere erabakian atzera egiteko eskatzen diogu, eta Enpresa Batzordearekin premiazko bilera bat egin dezala, egoera honi alternatibak bilatzeko.

Era berean, Eusko Jaurlaritzari eta Bizkaiko Foru Aldundiari ardura hartzea eskatzen diegu eta Urdulizeko MECANERen jarraitutasuna eta 148 lanpostuak mantentzea bermatuko duen konponbidearen alde konprometitzeko deia egiten diegu. Euskal instituzioek ezin dute onartu lantegiak etengabe ixtea, ezta deslokalizazioa eta enpleguen suntsiketa ere.

Bitartean, MECANEReko langileok ez gara geldirik egongo. Guk badakigu gure enpresa bideragarria dela eta etorkizuna baduela. Horregatik antolatuko gara eta borroka egingo dugu. Gaur, gure enpresaren atarian, oso argi adierazi nahi diogu zuzendaritzari aurrean izango gaituztela eta azken momentura arte borrokatuko dugula gure lanpostuak denfendatzeko. MECANER ez da edozein enpresa; gurea enpresa historikoa da, herrialdean erreferentzia. Gure zainetan daramagu eta borroka egingo dugu defendatzeko.

Ildo beretik, gaurko ekitaldia aprobetxatu nahi dugu iragartzeko datorren irailaren 21ean, ostegunarekin, greba eguna egingo dugula ixteko erabakiaren aurrean gure desadostasuna adierazteko.

Era berean, Urdulizko eta inguruko bizilaguneei deia luzatzen diegu gurekin bat egiteko MECANERren eta gure industriaren defentsan, Urdulizen, urriaren 7an antolaturiko manifestaziora batzeko.

GURE INDUSTRIAREN DEFENTSAN ETA MECANERREN ETORKIZUNARENGATIK. URRIAREN 7AN DENOK URDULIZERA.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.