2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakBankaBBVAk langileak bidegabeki kaleratzen ditu, zuzendaritzako kideak neurrigabe aberastu eta erantzukizunik onartzen...

BBVAk langileak bidegabeki kaleratzen ditu, zuzendaritzako kideak neurrigabe aberastu eta erantzukizunik onartzen ez duen bitartean

Gaur, martxoaren 17an, BBVAko CIG (Galizia), ELA, LAB eta Catalunyako SCAT eta SEC kontzentrazioa egin dute Bilbon, bankuaren akziodunen batzar nagusiaren bezperan. “BBVAn despidorik ez” izan da mobilizazioaren lema.

Hauxe da BBVAko CIG, ELA, LAB, SCAT eta SEC sindikatuek gaur kaleratu duten oharra:

BBVAko lehendakari den Francisco Gonzalez-ek eta bere menpeko zuzendaritza batzordeak BBVAren “eraldatzea” indarrez behartzen jarraitzen dute. Interneta da dena! Mugikorra da dena! Teknologia berrietara egokitzea garrantzitsua denik ez dugu zalantzan jartzen, baina sortzen ari diren banketxe birtual horretan pertsonok lekurik gabe geratuko ote garen beldur gara.

Iaztik hona, BBVAk langileen aurkako presioan eta bildurrean oinarritutako politikarekin darrai, aurre-ohartarazpenik gabeko kaleratze “expressen” bidez; “bihar ez zaitez etorri, hemen daukazu kaleratze agindua” bezalakoak esanez. Hau burutzeko, langileon arduradunei menpekoak zerrendatzera derrigortzen diete, modu zeharo subjektiboan, enpresarekiko konpromiso eza baloratu behar dutelarik. Era subjektibo eta bidegabe batean, azpimarratu nahi dugu. Izan ere, behin lankideak kalera bidalita, BBVAk, lasai asko, onartu izan du kaleratzeen bidegabekeria.

Guzti honekin nahikoa ez, eta bankua langilegoaren likidazio sistematiko eta programatu bat burutzen ari da. Itxuraz borondatezkoak diren irteerak aurkezten zaizkie langileei, neurririk gabeko presioa eragin eta gero, eta jarraitzeko aukerarik gabe utziaz. Bakarka, bulegoko atea itxita, beraien arduradunarekin eta giza baliabideetako arduradunarekin batzartuak eta ordezkari sindikalei sartzen utzi gabe. Kaleratze “garbiak”: Bankuak kaleratzeak lortzen ditu eskuak zikindu gabe, borondatezko itxurarekin.

BBVAko zuzendaritzak, beraien soldata izugarriekin (Francisco Gonzalezek 5.000.000 € tik gora jasoko ditu aurten). Erabaki dute, urtean 30.000 euro gordin edo gutxiago irabazten dituzten langileentzako enpresa honetan lekurik ez dagoela, nahiz eta beraien lana modu arduratsuan burutu, bankuak nahi duen, soldatarik gabeko jardunaldi mugagabea egin nahi ez dutelako.

BBVAko zuzendaritzak ez du ardurarik onartzen 2008an jasan genuen hondamendi finantzieroarengatik. Beraien arduragabekeriak eta diruzalekeriak eraman gintuen zorigaitzeko krisi horretara, eta bertatik ateratzeko diru publikoa erabili zuten, gastu soziala murriztuz eta pertsona askoren pobretzea eraginez. Irabaziak pribatizatu zituzten baina gastuak eta arriskuak berriz soziliazatu zituzten. Ez dira egiten hipoteken interesen zoru- klausula eta beste lardaskeri finantzieroen erantzule, baina beraiek eskatutako helburu lortuezinak betetzen ez dituen langileari aldiz, ardurak eskatzen zaizkio eta gainera, zigortu egiten dute bere bizibidea mehatxatuz.

BBVAko akziodunen batzar nagusia burutzen ari den honetan, zuzendaritza eta akziodunentzako miloikada euroen banaketa onartu duten egunotan, zuzendaritza batzordearen jokaera krudela salatu nahi dugu, eta gizarte ongizatera bideratutako banku arduratsua exijitzen dugu. Kaleratuak beronartzea eskatzen dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.