2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakEnplegu PublikoaEnplegu publikorako sarbidea galarazi die emakumeei Cortesko alkateak

Enplegu publikorako sarbidea galarazi die emakumeei Cortesko alkateak

LAB sindikatuak berriro ere lan arloan bereizkeria matxista salatzen du. Oraingoan, Corteseko Udalaz ari gara. Herri honetako alkate andreak “gizonezkoa izatea” eta Cortesen bizitzea nahitaezko betekizuntzat jotzen dituen 4 brigadako peoi lanposturako LPEa sinatzen du.

Eskaintza hau Nafar Lansarek arauturikoa da eta interes orokorra duten obra eta zerbitzuak gauzatzearren zailtasun handiak dituzten langabetuen kontratazioa bultzatzea du xede, Europar Funtsa Sozialak kofinantziaturik. Alkate Andreak, berriz, edukia murriztu eta ebazpenean agertzen diren bestelako kolektiboak baztertzea erabaki du. Hala nola, %33tik gorako desgaitasuna dutenak, indarkeria matxistaren biktimak, emakumeak orokorrean, eta 30urtetik beherako gizonezko gazteak.

Ebazpen hori bete beharrekoa da eta alkateak, ezta edozein administrazioak ere, ezin die aipatu betekizunak betetzen dituztenei sarbidea galarazi, aldez aurretiko aukeraketa nahieran eginez eta lehiakortasun librea mugatuz. Halaber, ezin du ebazpenak jasotzen ez duen legez kanpoko betekizunik asmatu, Corteseko bizilagun izatearena kasu.

Begi bistakoa da eskaintza hau Konstituzioaren aurkakoa dela. Are larriagoa da agintari publiko batek entitate publiko baten izenean enplegu publikoa eskainiz matxismo islapen hau izenpetzea. Herritar guztion eskubideen bermatzaile izan beharko lukeenak horrelako praktikak betikotzea guztiz onartezina da. Feminismoak pertsona guztiondako harremanetan eta bizitza arlo guztietan eskubide eta aukera berdintasuna aldarrikatzen duen eraldaketa sozialaren kontrakoak baitira.

LAB sindikatutik eskaintza hau bertan behera utzi eta aukera berdintasuna bermatuko duen bat onartzea errekeritzen dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.