2024-11-22
HomeIrakaskuntzaHezkuntzaMartxoaren 8rako material didaktikoa aurkeztu dugu

Martxoaren 8rako material didaktikoa aurkeztu dugu

LAB Irakaskuntzak hezkuntza feministarako baliabideak eskaini nahi dizkie etapa eta maila guztietako hezitzaileei, ikastetxeetan praktika pedagogiko feminista bat abia dezagun. Materialak nahi moduan erabiltzeko baliabide multzoa gisara emanak daude. Gai bat ardatz hartuta (Artea, oraingo kasu honetan) landuko diren gaitasunak, helburuak eta mailak ematen ditugu, eta horretarako oinarri Euskal Curriculuma izan dugu.

Gaur egungo datuek argi erakusten dute orain arteko berdintasun politiken porrota zein diskriminazioa gainditzeko dagoen borondate politiko eta instituzional eskasa. Hezkuntzan ere, Martxoaren 8a hurbil dugun honetan, jendarte ez patriarkal baten bidean, hezitzaileak, lankideak, konpromezu berriak har ditzaten animatu nahi ditugu. Berdintasuna bilatzen duen eredu konpentsatzailea gainditu eta paradigma aldaketa ekarriko duen jarduera hezitzaile feminista baten alde egin beharko dugu egungo egoera errotik irauliko badugu.

Gure ustez, bada garaia sistema kapitalista hetereopatriarkalaren logikaren baitan kokatzen diren berdintasun lege, politika eta neurrietatik benetako politika feminista ausartetara jauzia emateko.

Egungo sistemak ezarritako sexuen araberako lan banaketan eta gizon eta emakumeen arteko banaketa binarista eta hierarkizatu baten araberako harremanetan oinarritzen den jendartea gainditu beharko da. Horrela, generoen arteko, alua zein zakila duten emakume eta gizon, neska eta mutiko, pertsonen arteko harreman justu eta parekidetan oinarri izango duen hezkuntza eta jendarte eredu berrira trantsizioa egitea ahalbideratuko duten eskuhartze feministak behar ditugu.

LABek sindikatu feministatzat jotzen du bere burua eta, ondorioz, feminismoaren balioak bere egiten ditu irakaskuntzaren eremuan ere: aniztasuna arazo baino aberastasuna dela ulertuz, hezigune inklusiboak aldarrikatuz, ikasgeletatik heteropatriarkartuak baldintzatutako botere harreman eta menpekotasunak deseraikitzeko lanaren premia azpimarratuz, ikus ezinak ikusgai bilakatuz, eraikitako estereotipo eta aurreiritzi toxiko horiek guztiak deseraikitzen laguntzeko, ahalduntzeko, gehiengoak gutxietsitako identitatean berresteko, eskolan pentsamendu kritikoa sustatzeko… Hezitzaileok konpromezu berriak hartzeko garaia da, periferiak erdigunera ekartzeko garaia da. Feminismoaren garaia da!

Ildo honetan, LAB irakaskuntzak hezkuntza feministarako baliabideak eskaini nahi dizkie etapa eta maila guztietako hezitzaileei.

LABek, aurrerantzean ere, irakasleriari gisa honetako baliabideak eskaintzeko konpromezua hartzen du, guztion artean eskola berri bat eraiki dezagun. Feminismoaren garaia da!
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.