2024-11-22
HomeIdazkaritzakIdazkaritza FeministaSexu-erasotzaile bat Bizkaiko Foru Aldundiko Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuko langile publikoen...

Sexu-erasotzaile bat Bizkaiko Foru Aldundiko Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuko langile publikoen zerrendetan izango da

LABeko Aldundiko atal sindikalak honakoa salatzen du: sexu-erasotzaile bat Bizkaiko Foru Aldundiko suhiltzaile-gidarien eskaintza publikoan izangaia da eta edozein dela deialdian falta den azkeneko ariketaren emaitza, orain arte lortu duen puntuazioak, gutxienez lan poltsan egotea ziurtatzen dio, karrerako funtzionario bihurtzea ere posible delarik.

Suhiltzaile izangai hau 2010. urteko ekainean hiru sexu- abusu delitu egiteagatik 3 urte eta 3 hilabetera kondenatua izan zen epai irmoz. Epaia egon arren, ez zuen inolako espetxe-zigorrik bete, Gobernu Espainiarrak indultatutako lehen erasotzaile sexuala izanda (1808/2011 Errege Dekretua, abenduaren 16koa).

Paradoxikoa da benetan Rodriguez Zapateroren gobernua, Berdintasunerako Ministerioa eta 3/2007 Lege Organikoa, emakume eta gizonen berdintasun efektiboa arautzen duena artikulatu zituenak, sexu-erasotzaile bat indultatu zuen gobernu bera izatea. Botere judizialaren eskumenetan zuzenean eskua sartzen duen erabaki politikoa da.

Harrezkero, indultua eta indarkeria matxistaren aurkako baztertze- sozialak sortutako eztabaida gizon honen aldamenean izan da. Ez ditu bere delituak aitortu. Kontrara, 2015. urtean Durangoko mugimendu feministaren kide baten aurkako salaketa aurkeztu zuen, froga ezagatik auzitegiak artxibatu zuena.

Salaketa hau egiten du LABek: 

1. LAB sindikatutik, indarkeria matxistaren aurkako erreakzio sozialaren parte bezala, Bizkaiko Foru Aldundiari exijitzen diogu argitzea nolako neurriak hartuko dituen, erasotzaile sexual bat bere langileen artean izatea oso posiblea delako. Zalantzarik gabe, erakundearen edozein berdintasunerako politikarentzako elementu nahaslea da. Aldundiak bere iritzia azaldu dezala eta erantzun publiko argia ematea ere exijitzen dugu, ea nola ikusten duen posible erasotzaile sexual bat emakume suhiltzaileak dauden plantillan sartzea, eta zehatz-mehatz zehaz dezala nola aplikatuko dituen hurrengo neurriak, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako V. Foru Planean jasota daudenak:

• SISZeko gizon eta emakumeen artean berdintasunezko lan harremanak erraztea eta estereotipoak deuseztatzea sustatzea.

• Bizkaiko Foru Aldundian maskulinitate berrien garrantzia sustatzea.

2. 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoaren 43. Artikuluaren arabera, LABek lanean jazarpen sexistaren aurkako protokolo espezifikoa sortzea exijitzen du. Gaur egun, Bizkaiko Foru Aldundiko langileriak ez du jazarpen sexista prebenitzeko eta erauzteko inolako tresnarik.

LABek zero tolerantzia azaltzen dio indarkeria matxistak egindako edozein agerpeni, edonondik datorrela, eta onartezina deritzogu inongo administrazio publikotan erasotzaile sexual bat hartzeari, indultu lotsagarria jaso ostean zigorrik bete ez duena eta bere delituak aitortu ez dituena. Eta behar den eztabaida-leku guztietan eta behar hainbeste alditan salatuko dugu.

Beste sindikatuei, eragile sozialei eta Aldundia berari deialdia luzatzen diegu, gure salaketarekin bat egin dezaten.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.