2025-03-31
HomeIdazkaritzakIdazkaritza FeministaLan osasunean ikuspegi feminista behar dela aldarrikatu dugu

Lan osasunean ikuspegi feminista behar dela aldarrikatu dugu

Gaur, Emakumeen* Osasunaren Nazioarteko Egunean, lan osasunean begirada feminista txertatzearen beharra aldarrikatu dugu. Izan ere, gaur-gaurkoz ez dago genero ikuspegirik lan arriskuen prebentziorako politiketan.

LAB sindikatuaren irakurketa osoa hemen:

Lan osasuna ikuspegi feministatik ulertzeak esan nahi du segurtasun eta higiene arrisku klasikoetatik harajo joatea, sexuaren araberako lan banaketaren ondorioak gure ongizatean, gorputzetan eta osasunean dituen eragin negatiboak kontuan hartzea eta sektore feminizatuetako gaixotasun profesionalak aitortzea; hala nola, aitortu gabeko zaintza lanei lotutako arrisku psikosozial guztiak.

Hamar urtean emakumeen* lan gaixotasunak %44 handitu dira, datuen arabera, baina errealitatea gordinagoa da, emakumeek* bizi duten prekaritate egoeragatik eta Mutua Patronalek ukatu egiten baitute patologiek lanarekin zerikusia dutenik.

Lantoki osasungarriak lortzetik eta emakumeen+ osasunaren berezitasunak kontuan hartzetik oso urrun gaude oraindik. Horregatik, lan osasuna ikuspegi feministatik ulertzeko unea dela aldarrikatu dugu, baita lan osasunean prebentzio praktika eraginkorrak behar ditugula ere.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza publikoa indartzeko baliabideetan inbertitzea ezinbestekoa da

Begoña Pedrosa Sailburuak martxoaren 28an emandako prentsa-agerraldiari LABen erantzuna.

LAB sindikatuak Kutxa Fundazioa eta Kutxagestion Zerbitzuak S.L.U.ko lehen hitzarmen kolektiboa sinatu du

Gaur, 2025eko martxoaren 28an, ia bi urte eta erdi luzatu den negoziaketa-prozesu baten ostean, LAB sindikatuak Kutxa Fundazioa eta Kutxagestion Zerbitzuak S.L.U.-ko lehen hitzarmen kolektiboa sinatu du. Hitzarmen kolektibo honi esker, fundazio osoko 63 langileren lan-baldintzak modu esanguratsuan hobetuko dira.

LABek ez du behartutako kaleratzerik onartuko Ekide enpresan

Martxoaren 27an egin zen kontsulta epeko bigarren bilera enpresako zuzendaritzaren eta langileen ordezkaritzaren artean.