2024-11-22
HomeEkintza SindikalaSunsundeguik Volvorekin lortu duen akordioa dela-eta, ohartarazi dugu ez dugula inolako murrizketarik...

Sunsundeguik Volvorekin lortu duen akordioa dela-eta, ohartarazi dugu ez dugula inolako murrizketarik onartuko lan baldintzen hobekuntzan

Gaur jakin da Sunsundeguik, Altsasun autobusak egiten dituen enpresak, akordio historikoa lortu duela Volvorekin, eta, antza denez, 400 lanpostu berri sortuko dituela. LAB sindikatua poztu besterik ez da egin berri horrengatik, eta espero du plantaren modernizazioa ekarri eta Altsasuko enpresaren ohiko antolaketa arazoak bukatzea. Hala ere, LABek gehitu nahi du, era berean, uste duela Volvorekiko akordioak hobekuntzak ekarri behar dituela lan-baldintzetan, eta ez atzerakada.

Sunsundeguiren antolamendu egoera tamalgarria izan da tradizioz plantaren etorkizuna arriskuan jarri duena, eta behin eta berriz lan baldintzak murrizteko ahalegina egitera behartu ditu langileak. Gainera, egoera horren ondorioz, Sodena finantza tresna publikoak behin eta berriz lagundu behar izan dio enpresari.

Iaz, Enpresa Batzorde osoak (LAB, UGT, CCOO eta ELA) akordioa lortu zuen Sunsundeguirekin, eta horrek langileen lan baldintzak hobetzea ekarri zuen. Hitzarmenak Nafarroako Metalaren hitzarmenaren indarraldi bera du. Hori dela eta, sindikatu honek prentsako albisteak kezkaz irakurri ditu, bertan adierazi baitute badela ageriko behar bat —Batzordeak ez du horren berririk—, beste akordio bat lortzeko, une honetan indarrean dagoen akordioa dela-eta negoziatu ziren kontu batzuk berriz ere lantzeko. Horren aurrean, LABek ohartarazi nahi du enpresaren baldintzak hobetzeak ezin duela langileen lan-baldintzak okertu, eta edozein atzerapausori aurre eginen diola.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.