2024-11-22
HomeEkintza SindikalaGureak Nafarroako LABeko delegatuek Gobernuari eskatu diote enpresarekin bitartekari lanak egin ditzan...

Gureak Nafarroako LABeko delegatuek Gobernuari eskatu diote enpresarekin bitartekari lanak egin ditzan langileek KPIren igoera jaso ahal izan dezaten

Enplegu zentro bereziko Gureak Nafarroa enpresan LAB sindikatuko delegatuak diren bi langile Nafarroako Gobernuko Laneko zuzendari nagusi Izaskun Goñirekin batzartu ziren atzo, haren bulegoan, enpresan izaten ari diren borrokaren berri emateko eta zuzenean eskatzeko Gobernuak lan gatazka horretan bitartekari lanak egin ditzan, langileek KPIren igoerarekin lotutako soldata igoerak bermatze aldera.

Gureak Nafarroa enplegu zentro berezi bat da, eta bertako langileek urte bat baino gehiago daramate haien erosteko ahalmenari eustea bermatuko lukeen soldata batzuk lortzeko. Hainbat greba egun eta mobilizazio egin izan dituzte. Eta borroka horretan, Gobernuaren inplikazioa eskatzen dute, uste baitute Gobernuak finantzaturiko zentro horietan Gobernuak bermatu behar duela langileek lan baldintza duinak izatea eta gehiago ez pobretzea. Bertze modu batean erranda, prekaritatearen aurrean kalitatezko enplegua bermatu behar du Gobernuak.

LABen ekimenez, Nafar Lansareko politika aktiboen planak enpleguaren kalitate-klausulen beharra jasotzen du. Ondorioz, enpresei ematen zaizkien diru laguntza guztiek kalitatezko enplegua bermatzeko helburuarekin lotuta egon behar dira. Aurten, Nafarroan enplegu zentro bereziak kudeatzen dituzten enpresek 15.139.163 euro jaso dituzte nafar guztion diru publikotik; Gureak Nafarroa enpresak diru horretatik 1.659.436 euro jaso ditu. Hori dela eta, egun enpresan ematen ari den lan gatazkari konponbide bat emateko erantzukizun berezia dauka enpresak zein Nafarroako Gobernuak.

Beraz, LABeko delegatuek Izaskun Goñiri eskatu diote Nafarroako Gobernuak bitartekaritza lanak egitea; langileen, enpresaren eta Gobernuaren arteko bilera baterako deialdia egitea; eta berak Gobernuak bermatzea enpresak KPIren igoerarekin loturiko soldata igoerak aplikatuko dituela.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.